二零二五年度社区宿管员岗位责任及权益保障合同.docx

二零二五年度社区宿管员岗位责任及权益保障合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位责任描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为社区宿管员，职责为负责社区宿舍的管理和维护，包括但不限于日常巡查、卫生清洁、秩序维护等。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应严格按照甲方的要求和标准履行职责。

2.质量要求

乙方保证所提供的宿管员在服务过程中，能够保证宿舍环境的整洁和安全，确保住户的权益。

乙方保证所提供的宿管员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的严重工作失误或事故。

二、权益保障

1.工资待遇

乙方提供的宿管员工资标准为______元/月，支付方式为______。

乙方保证按时足额支付宿管员的工资。

2.社会保险和福利

乙方为宿管员购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方根据国家规定和公司政策，为宿管员提供相应的福利待遇。

3.工作时间和休息

乙方保证宿管员每周至少休息一天，每天工作时间为______小时。

乙方根据工作需要，合理安排宿管员的工作时间和休息时间。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应按照合同约定履行职责，不得擅自解除合同。

2.合同终止

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

任何一方在合同期限内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方宿管员的工资，应向乙方支付______倍的违约金。

甲方如未按时提供宿管员所需的工作条件，应承担相应的责任。

2.乙方违约责任

乙方如未按照合同约定提供合格的宿管员，应向甲方支付______倍的违约金。

乙方如未按时履行合同约定的其他义务，应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的宿管员进行考核和评估，如发现宿管员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据社区管理需要调整宿管员的工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付宿管员的工资和福利。

为宿管员提供必要的工作条件和培训。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供宿管员后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致宿管员离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和标准提供合格的宿管员。

对甲方提供的与宿管员相关的社区信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在宿管员上岗前进行培训，确保其具备所需技能和服务意识。

甲方在宿管员上岗后定期进行考核，可以采用问卷调查、现场观察等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的宿管员职责、工作表现以及甲方满意度为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换宿管员等。

七、工资与福利支付

1.工资支付

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.福利支付

根据宿管员的工作表现和社区管理规定，甲方定期支付宿管员的福利。

3.尾款支付

在合同期限届满且宿管员完成工作后，甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退符合要求的宿管员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、经济补偿等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点和标准提供合格的宿管员，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的宿管员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的宿管员，并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；如因宿管员个人原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任