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合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

联系人：_____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护设施。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、解除和终止合同

1.除非甲乙双方另有约定，任何一方提前解除或终止本合同，应提前____天通知对方。

2.解除或终止本合同的原因、条件和程序，按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作场所安全规定

7.社会保险参保证明

8.乙方保密协议

9.劳动合同解除终止通知书

10.甲方支付工资凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。

5.乙方未按照保密协议保密，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险的一种社会保障制度。

4.保密协议：乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。

5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费。如甲方仍不补缴，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任。如乙方仍不停止违约行为，甲方可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

3.用人单位与劳动者约定解除、终止合同的条件和程序。

4.用人单位与劳动者签订保密协议。

5.用人单位与劳动者约定社会保险和福利待遇。

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