人力资源行业人才招聘系统开发.docVIP

人力资源行业人才招聘系统开发

TOC\o1-2\h\u28254第1章系统概述与需求分析 3

3741.1项目背景与意义 3

238421.2市场需求分析 4

53011.3系统功能需求 4

12780第2章技术选型与架构设计 5

254442.1技术栈选型 5

299062.1.1后端技术栈 5

193222.1.2前端技术栈 5

290182.1.3数据库技术栈 5

251242.2系统架构设计 6

22312.2.1整体架构 6

24582.2.2微服务架构 6

191472.2.3容器化部署 6

57852.3数据库设计 6

133702.3.1关系型数据库设计 6

27302.3.2非关系型数据库设计 6

8724第3章用户角色与权限管理 6

208913.1用户角色划分 6

204523.1.1岗位职责 7

91803.1.2权限需求 7

69523.1.3组织结构 7

318983.2权限控制策略 7

244363.2.1基于角色的权限控制 7

188893.2.2动态权限控制 8

63553.2.3权限审计 8

280363.3用户登录与认证 8

97743.3.1用户名密码登录 8

90693.3.2二维码扫码登录 8

50363.3.3多因素认证 8

127773.3.4密码安全策略 8

21877第4章招聘信息发布与管理 9

200834.1招聘信息发布 9

238774.1.1发布流程 9

54704.1.2发布渠道 9

24604.1.3信息展示 9

145154.2招聘信息分类与筛选 9

91244.2.1分类管理 9

263994.2.2筛选功能 9

22984.3招聘信息修改与删除 9

130504.3.1修改功能 9

186794.3.2删除功能 9

17144第5章候选人信息管理 10

310365.1候选人简历与解析 10

84575.1.1简历功能 10

254755.1.2简历解析 10

249335.2候选人信息存储与展示 10

325115.2.1信息存储 10

273605.2.2信息展示 10

311985.3候选人筛选与推荐 10

130485.3.1筛选条件设置 10

316475.3.2智能推荐 10

49245.3.3筛选与推荐效果评估 11

20318第6章面试流程管理 11

191956.1面试安排与通知 11

238816.1.1面试时间与地点安排 11

59826.1.2面试通知发送 11

217136.2面试评价与反馈 11

238956.2.1面试评价模板设置 11

136566.2.2面试评价过程管理 11

317586.2.3面试反馈收集 11

44626.3面试结果跟踪 11

214286.3.1面试结果录入与存储 11

22706.3.2面试结果通知 12

112326.3.3面试数据统计分析 12

6156第7章录用与入职管理 12

158427.1录用通知与入职引导 12

39687.1.1录用通知流程 12

27427.1.2入职引导规划 12

236987.2入职资料审核与归档 12

85677.2.1入职资料清单 12

216407.2.2资料审核流程 12

252227.2.3资料归档管理 12

321757.3试用期管理 12

278347.3.1试用期考核标准 12

282137.3.2试用期跟踪评估 13

34217.3.3试用期转正流程 13

22219第8章数据统计与分析 13

42888.1招聘数据统计 13

162138.1.1招聘渠道数据统计 13

1648.1.2招聘周期数据统计 13

282218.1.3招聘成本数据统计 13

17498.2候选人数据分析 13

304868.2.1候选人来源分析 13

75878.2.2候选人学历与经验分析 13

50548.2.3候选人面试评价分析 13

176948.3部门招聘需求分析 14

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