2025《格力电器公司股权激励实施效果分析案例》15000字（论文）.docx

格力电器公司股权激励实施效果分析案例

摘要

西方国家的股权激励机制是比较早就产生的，相对比较成熟，我国股权激励机制产生比较晚。伴随着我国经济水平的发展，企业股东和管理层之间逐渐产生一些问题。为解决这些问题，确保企业所有者与经营者之间利益趋于一致，有效的保留着人才，激励管理人员为公司长远利益出发，实施股权激励等举措开始萌芽。

本文选择格力电器作为案例分析，分析2015-2020年实施的股权激励对企业带来的影响。格力电器作为家电行业“三大巨头”之一，自上市以来，进行23次分红，2次送股以及6次转赠，公司的经营规模不断扩大，进入世界企业五百强。通过财务和非财务两层面进行分析，分析结果表明实施股权激