酒店管理师顾客关系试题及答案.docx

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酒店管理师顾客关系试题及答案

姓名:____________________

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.酒店管理师的主要职责是?

A.提供优质的客房服务

B.管理酒店运营

C.负责酒店财务

D.优化酒店设施

2.以下哪项不是顾客关系管理的核心目标?

A.提高顾客满意度

B.增加酒店收入

C.减少员工培训成本

D.提升酒店品牌形象

3.顾客关系管理的目的是什么?

A.增加顾客投诉

B.提高员工离职率

C.提升顾客忠诚度

D.减少顾客反馈

4.酒店管理师在处理顾客投诉时应遵循的原则是?

A.忽视顾客投诉

B.延迟处理投诉

C.主动沟通,及时解决

D.对投诉顾客进行报复

5.以下哪项不是顾客关系管理的关键要素?

A.顾客满意度

B.顾客忠诚度

C.员工满意度

D.酒店利润

6.酒店管理师在制定顾客关系管理策略时,首先要考虑的是什么?

A.酒店成本

B.顾客需求

C.市场竞争

D.酒店政策

7.以下哪项不是顾客关系管理中常用的工具?

A.顾客满意度调查

B.顾客忠诚度计划

C.顾客投诉处理系统

D.酒店营销活动

8.酒店管理师在处理顾客投诉时,以下哪项做法是错误的?

A.认真倾听顾客诉求

B.对顾客表示歉意

C.直接反驳顾客意见

D.提供解决方案

9.以下哪项不是顾客关系管理中顾客满意度调查的目的?

A.了解顾客需求

B.评估酒店服务质量

C.发现酒店存在的问题

D.增加酒店收入

10.酒店管理师在处理顾客投诉时,以下哪项做法是正确的?

A.对投诉顾客进行罚款

B.忽视顾客投诉

C.认真倾听顾客诉求,提供解决方案

D.对投诉顾客进行报复

11.以下哪项不是顾客关系管理中顾客忠诚度计划的目的?

A.提高顾客满意度

B.增加顾客回头率

C.降低酒店运营成本

D.提升酒店品牌形象

12.酒店管理师在制定顾客关系管理策略时,以下哪项不是需要考虑的因素?

A.酒店目标

B.顾客需求

C.市场竞争

D.酒店地理位置

13.以下哪项不是顾客关系管理中顾客投诉处理系统的功能?

A.记录顾客投诉

B.分析顾客投诉

C.处理顾客投诉

D.增加酒店收入

14.酒店管理师在处理顾客投诉时,以下哪项做法是错误的?

A.认真倾听顾客诉求

B.对顾客表示歉意

C.直接反驳顾客意见

D.提供解决方案

15.以下哪项不是顾客关系管理中顾客满意度调查的目的?

A.了解顾客需求

B.评估酒店服务质量

C.发现酒店存在的问题

D.增加酒店收入

16.酒店管理师在处理顾客投诉时,以下哪项做法是正确的?

A.对投诉顾客进行罚款

B.忽视顾客投诉

C.认真倾听顾客诉求,提供解决方案

D.对投诉顾客进行报复

17.以下哪项不是顾客关系管理中顾客忠诚度计划的目的?

A.提高顾客满意度

B.增加顾客回头率

C.降低酒店运营成本

D.提升酒店品牌形象

18.酒店管理师在制定顾客关系管理策略时,以下哪项不是需要考虑的因素?

A.酒店目标

B.顾客需求

C.市场竞争

D.酒店地理位置

19.以下哪项不是顾客关系管理中顾客投诉处理系统的功能?

A.记录顾客投诉

B.分析顾客投诉

C.处理顾客投诉

D.增加酒店收入

20.酒店管理师在处理顾客投诉时,以下哪项做法是错误的?

A.认真倾听顾客诉求

B.对顾客表示歉意

C.直接反驳顾客意见

D.提供解决方案

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.顾客关系管理的主要内容包括哪些?

A.顾客满意度调查

B.顾客忠诚度计划

C.顾客投诉处理

D.酒店营销活动

2.以下哪些因素会影响顾客满意度?

A.酒店服务质量

B.酒店价格

C.酒店地理位置

D.酒店品牌形象

3.顾客忠诚度计划可以采取哪些措施?

A.会员积分

B.生日礼物

C.优惠活动

D.个性化服务

4.以下哪些是顾客投诉处理的原则?

A.认真倾听

B.及时处理

C.公正公平

D.负责任

5.以下哪些是顾客满意度调查的目的?

A.了解顾客需求

B.评估酒店服务质量

C.发现酒店存在的问题

D.增加酒店收入

三、判断题(每题2分,共10分)

1.顾客关系管理的主要目的是提高顾客满意度。()

2.顾客投诉处理的关键是及时解决问题,而不是追究责任。()

3.顾客忠诚度计划可以提高顾客回头率,降低酒店运营成本。()

4.顾客满意度调查的结果可以直接反映酒店的服务质量。()

5.顾客投诉处理应该以顾客利益为重,而不是酒店利益。()

6.顾客忠诚度计划可以提高酒店的品牌形象。()

7.顾

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