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敬老院职业道德测试题库及答案.docxVIP

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敬老院职业道德测试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.敬老院工作人员在对待老人时,应秉持的首要职业道德原则是()

A.经济效益至上B.服务第一,关爱老人C.服从领导安排D.按规章制度办事

答案:B。敬老院的核心服务对象是老人,服务第一、关爱老人应是首要原则,经济效益不是首要考量,服从领导安排和按规章制度办事虽然重要,但都围绕着更好服务老人。

2.当老人提出不合理要求时,工作人员应该()

A.立即拒绝B.不理会C.耐心解释,尽量满足合理部分D.向上级汇报

答案:C。立即拒绝或不理会可能会伤害老人感情,应先耐心解释,在合理范围内尽量满足。如果超出自身能力范围再考虑向上级汇报。

3.以下哪种行为不符合敬老院工作人员的职业道德规范()

A.与老人亲切交流B.嫌弃老人行动缓慢C.帮助老人解决生活难题D.尊重老人的个人隐私

答案:B。嫌弃老人行动缓慢是不尊重老人、缺乏耐心的表现,不符合职业道德规范,其他选项都是正确的做法。

4.工作人员在工作中发现老人之间发生冲突,应该()

A.当作没看见B.偏袒一方C.及时制止,公正调解D.让老人自行解决

答案:C。当作没看见或让老人自行解决可能会使冲突加剧,偏袒一方有失公正,应及时制止并公正调解。

5.敬老院工作人员在照顾老人饮食时,应()

A.按照自己的喜好准备食物B.不考虑老人的饮食禁忌C.保证食物营养均衡、适合老人D.尽量节省成本选择便宜食物

答案:C。要根据老人的身体状况和饮食需求准备食物,保证营养均衡、适合老人,不能按自己喜好、不考虑禁忌或只图便宜。

6.以下关于尊重老人个人意愿的说法,正确的是()

A.老人的意愿不重要B.只在小事上尊重老人意愿C.全面尊重老人的合理意愿D.老人提出的所有意愿都要满足

答案:C。老人的意愿很重要,应全面尊重其合理意愿,对于不合理的意愿要进行解释沟通,并非所有意愿都要满足。

7.工作人员与老人交流时,语言应该()

A.生硬冷漠B.温和亲切C.随意调侃D.命令式

答案:B。与老人交流要用温和亲切的语言,生硬冷漠、随意调侃、命令式语言都不恰当。

8.当工作人员遇到情绪低落的老人时,应该()

A.任其自行调整B.批评老人不乐观C.主动关心,了解原因并安慰D.远离老人

答案:C。应主动关心情绪低落的老人,了解原因并给予安慰,而不是任其自行调整、批评或远离。

9.敬老院工作人员在工作中应保守老人的()

A.所有信息,包括隐私B.部分不重要信息C.只保守财务信息D.无所谓是否保守信息

答案:A。要保守老人的所有信息,尤其是隐私,这是基本的职业道德要求。

10.工作人员在为老人提供服务时,应注重()

A.形式,做表面工作B.实际效果,满足老人需求C.自己的工作方便D.尽快完成任务

答案:B。服务要注重实际效果,以满足老人需求为导向,而不是只做表面工作、只考虑自己方便或单纯追求完成任务速度。

11.以下哪种做法体现了对老人的人文关怀()

A.让老人长期待在房间B.定期组织老人参加娱乐活动C.减少与老人的接触D.只关注老人的身体健康

答案:B。定期组织老人参加娱乐活动能丰富老人精神生活,体现人文关怀。让老人长期待在房间、减少接触不利于老人身心健康,不能只关注身体健康。

12.工作人员在工作中与同事发生矛盾,应该()

A.在老人面前争吵B.互相指责C.私下沟通,化解矛盾D.不理会同事

答案:C。在老人面前争吵、互相指责会影响老人情绪和敬老院形象,不理会同事不利于工作开展,应私下沟通化解矛盾。

13.对于新入院的老人,工作人员应该()

A.让老人自己适应环境B.简单介绍后不管不问C.热情接待,帮助老人熟悉环境D.等老人主动提出需求再帮忙

答案:C。新入院老人可能不适应环境,工作人员应热情接待,帮助其熟悉环境,而不是让其自行适应、不管不问或等其主动求助。

14.工作人员在照顾失能老人时,应该()

A.不耐烦,动作粗暴B.细心周到,保护老人尊严C.只完成基本护理任务D.尽量减少与失能老人的接触

答案:B。照顾失能老人要细心周到,保护其尊严,不耐烦、动作粗暴、减少接触或只完成基本任务都是不负责的表现。

15.当老人对服务不满意并投诉时,工作人员应该()

A.与老人争吵B.虚心接受,及时改进C.推卸责任D.不理会投诉

答案:B。与老人争吵、推卸责任、不理会投诉都是错误的做法,应虚

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