网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版门店合伙人员工招聘与培训合同.docx

二零二五版门店合伙人员工招聘与培训合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

二零二五版门店合伙人员工招聘与培训合同

甲方(招聘方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(应聘方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、招聘人员描述

1.招聘岗位与要求

招聘岗位1:岗位名称为______,要求具有______(详细说明如学历、工作经验、技能等)。

招聘岗位2(如有):岗位名称为______,要求具有______。

2.培训内容

甲方将为乙方提供相应岗位的入职培训,包括但不限于公司文化、岗位技能、职业素养等方面的培训。

培训方式包括但不限于集中授课、现场操作、实践锻炼等。

二、招聘流程与时间

1.招聘流程

乙方需提交个人简历及相关证明材料,经过甲方初步筛选后,进入面试环节。

面试合格者,甲方将通知乙方参加入职培训。

乙方培训合格后,正式成为甲方员工。

2.招聘时间

甲方招聘时间为______年______月______日至______年______月______日。

实际招聘时间以甲方公布的时间为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方入职培训时间为______天。

实际培训时间以甲方通知为准。

2.培训地点

甲方入职培训地点为______(详细地址)。

四、合同期限与待遇

1.合同期限

本合同期限为______个月,自乙方入职之日起计算。

合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。

2.待遇

乙方在合同期间,甲方将按照国家及地方的有关规定支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。

具体待遇标准以甲方公布的标准为准。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方进行入职考核,包括但不限于笔试、面试、实操等。

有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行相应的奖惩。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

对乙方进行必要的职业培训和发展指导。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。

有权要求甲方按照合同约定提供工作保障和福利待遇。

义务:

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

积极完成工作任务,提高自身业务水平。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于月度考核、季度考核、年度考核等。

乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关信息。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和公司考核制度为准。

如评估不合格,甲方将在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)制定改进计划。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体薪酬结构及标准由甲方根据市场情况和公司政策制定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

具体福利待遇标准由甲方根据公司政策制定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

双方协商一致,也可解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于招聘策略、培训计划等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同

文档评论(0)

152****2426 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档