“反三违”培训考试试题练习题考试试卷及答案.docxVIP

“反三违”培训考试试题练习题考试试卷及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.“三违”行为是指（）。

A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B.违反操作规程、违规作业、违反劳动纪律

C.违章指挥、违反设计要求、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规作业、违反工艺纪律

答案：A。解析：“三违”明确指的是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。B选项违反操作规程包含在违规作业中；C选项违反设计要求不属于“三违”范畴；D选项违反工艺纪律也不是标准的“三违”内容。

2.以下哪种行为属于违章指挥（）。

A.要求工人在未采取防护措施的情况下进行高处作业

B.工人未按规定佩戴安全帽

C.工人在禁烟区吸烟

D.工人擅自离岗

答案：A。解析：违章指挥是指领导或管理人员违反安全规章制度，强迫或指挥他人进行危险作业。A选项要求工人在未采取防护措施的情况下进行高处作业，属于典型的违章指挥。B选项工人未按规定佩戴安全帽是违规作业；C选项工人在禁烟区吸烟是违反劳动纪律；D选项工人擅自离岗也是违反劳动纪律。

3.某工人在操作机器时，未按照操作规程进行操作，这属于（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.以上都不是

答案：B。解析：违规作业是指员工在工作过程中，违反安全操作规程和作业标准进行操作。该工人未按操作规程操作机器，属于违规作业。

4.员工在工作时间内擅自离岗去办私事，这是（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反工艺纪律

答案：C。解析：违反劳动纪律是指员工不遵守企业制定的劳动规则和秩序，工作时间擅自离岗去办私事符合这一特征。

5.企业管理人员强令工人冒险作业，这种行为属于（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.合理安排工作

答案：A。解析：管理人员强令工人冒险作业，是管理人员违反安全规定指挥工人进行危险操作，属于违章指挥。

6.工人在操作设备时，未对设备进行日常检查就开始作业，这是（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.正常操作

答案：B。解析：按照操作规程，操作设备前应进行日常检查，未检查就作业违反了操作规范，属于违规作业。

7.以下不属于违反劳动纪律的是（）。

A.上班迟到早退

B.在工作场所嬉戏打闹

C.按照操作规程操作设备

D.工作时间睡觉

答案：C。解析：按照操作规程操作设备是正确的工作行为，不属于违反劳动纪律。A选项上班迟到早退、B选项在工作场所嬉戏打闹、D选项工作时间睡觉都违反了企业的劳动纪律。

8.某企业负责人为了赶工期，让工人连续加班且不安排休息，这是（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.提高工作效率的有效方法

答案：A。解析：企业负责人为赶工期让工人连续加班且不安排休息，违反了劳动安全法规和合理的工作安排原则，属于违章指挥。

9.工人在搬运重物时，未使用合适的工具，而是徒手搬运，这属于（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.节约成本的行为

答案：B。解析：搬运重物应使用合适工具，徒手搬运违反了操作规范，属于违规作业。

10.企业安全管理人员发现工人违规作业后，未及时制止，这属于（）。

A.间接违章指挥

B.工作疏忽

C.正常现象

D.违反安全管理职责

答案：D。解析：安全管理人员的职责就是监督工人安全作业，发现违规作业未及时制止，违反了其安全管理职责。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.“三违”行为中的违章指挥是指（各级负责人、管理人员违反国家和企业安全规章制度，安排或指挥工人进行操作）。

答案解析：明确违章指挥的主体是各级负责人和管理人员，行为是违反相关安全规章制度安排或指挥工人操作。

2.违规作业是指员工在工作过程中，（违反安全操作规程和作业标准进行操作）。

答案解析：这准确描述了违规作业的定义，强调违反的是安全操作规程和作业标准。

3.违反劳动纪律主要包括（迟到早退、擅自离岗、工作时间做与工作无关的事、在工作场所嬉戏打闹等）。

答案解析：列举了常见的违反劳动纪律的行为表现。

4.企业预防“三违”行为，应加强（安全教育培训），提高员工安全意识。

答案解析：安全教育培训可以让员工了解安全知识和规定，从而减少“三违”行为的发生。

5.“三违”行为是导致（生产安全事故）的主要原因之一。

答案解析：大量事故案例表明，“三违”行为容易引发各种生产安全事故。

6.员工发现违章指挥时，有权（拒绝执行），并及时向上级报告。

答案解析：这是员工在面对违章指挥时的权利和正确做法，以保障自身安全。

7.