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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体工商户雇工劳动合同样书二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（雇工）：

乙方姓名：______

乙方住址：______

乙方联系方式：______

一、工作内容与岗位

1.工作岗位

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.工作要求

乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，按照国家规定缴纳社会保险。甲方将按月支付乙方工资。

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前______个月，双方可协商续签合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

①严重违反甲方规章制度；

②情节严重的违纪行为；

③因工负伤或患病，经治疗不能从事原工作；

①未按时足额支付工资；

②情节严重的违纪行为；

③工作环境严重危害乙方身体健康；

2.合同终止

（1）合同期满，双方无异议，合同自动终止；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止；

（3）其他法律、法规规定的合同终止情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和安全保障。

有权依法维护自己的合法权益。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、工作地点与条件

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作。

如工作地点发生变动，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不变。

2.工作条件

甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准，包括但不限于劳动保护、工作环境等。

七、工资支付与福利

1.工资支付

甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。

工资支付日不得迟于每月______日。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

①严重违反工作纪律；

②因工作原因给甲方造成重大损失；

③被依法追究刑事责任；

①未按时足额支付工资；

②工作条件严重违反国家规定和行业标准；

③甲方未履行合同约定的其他义务；

2.合同终止

（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止；

（3）其他法律、法规规定的合同终止情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方