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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽车修理厂员工福利及社会保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.福利待遇

3.1节假日安排

3.2考勤制度

3.3工资待遇

3.4奖金及津贴

4.社会保障

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3工伤保险

5.假期制度

5.1年假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.职业健康与安全

7.1工作环境

7.2安全防护

7.3健康检查

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同期限

8.3合同续签

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效

13.附则

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：汽车修理厂

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方在2024年度的福利待遇和社会保障，保障乙方合法权益，提高员工工作积极性，促进甲方与乙方之间的和谐劳动关系。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

3.福利待遇

3.1节假日安排

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.2考勤制度

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.3工资待遇

乙方工资实行基本工资加绩效工资制度，基本工资按月发放，绩效工资根据工作完成情况进行发放。

3.4奖金及津贴

甲方为乙方提供年终奖金、加班费、高温补贴等。

4.社会保障

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方可按照规定提取。

4.3工伤保险

甲方为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作过程中发生工伤事故后的权益。

5.假期制度

5.1年假

乙方每年享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限和规定确定。

5.2事假

乙方因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

5.3病假

乙方因患病需要请假，需提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。

5.4产假

乙方符合国家规定生育条件的，享有国家规定的产假待遇。

6.培训与职业发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供内部培训、外部培训等机会，帮助乙方提高职业技能。

6.2职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，支持乙方在职业发展上的需求。

7.职业健康与安全

7.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定，确保乙方身体健康。

7.2安全防护

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全检查。

7.3健康检查

甲方为乙方提供定期健康检查，关注乙方身体健康状况。

8.合同期限

8.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.3合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商一致决定是否续签，续签期限不得超过一年。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，每日累计。

9.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

11.合同变更和解除

11.1合同变更

本合同内容如有变更，应双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的一部分。

11.2合同解除

合同解除需双方协商一致，并书面通知对方。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

12.合同生效

12.1合同签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自