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广东省2025年下半年员工福利规划师模拟试题.docxVIP

广东省2025年下半年员工福利规划师模拟试题.docx

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广东省2025年下半年员工福利规划师模拟试题

本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.下列情形不属于海难救助的是__。

A.没有救助义务的第三人的救助

B.遇险船舶的船员对本船的救助

C.引航员在其职责范围内的救助

D.遇险船舶上的旅客救助本船

2.资产投资中的信用风险是个别风险,无法通过大量投资组合进行风险分散。()

A.是

B.否

3.__是保险商品市场细分的前提。①产品供给大于需求②产品供给多元化③消费者需求多样化④消费者需求差异化

A.①②

B.①②③④

C.①②④

D.①③

4.不确定性是指基干某一事件发生的结果的概率为__。

A.0

B.1

C.大于0

D.介于0和1之间

5.下列哪项不是国内货物运输保险费率厘定考虑的主要因素__

A.运输方式

B.运输工具

C.货物的性质

D.货物的价值

6.在健康保险中,为防止已经患有疾病的被保险人投保,保单中常规定一个观察期,观察期多为个月。

A:1

B:3

C:6

D:12

7.某人投保普通家庭财产险,保险金额为10万元,其中房屋及室内装潢保险金额为5万元,在保险期限内发生火灾,这时其房屋及室内装潢全部损失,并且有5000元施救费用,其中出险时房屋价值为10万元,如果不考虑其他因素,保险公司对施救费用的赔偿金额是____

A:2万元

B:3万元

C:4万元

D:5万元

8.某单位拟聘任有会计从业资格的李某担任单位会计机构负责人,如果李某不具备会计师以上专业技术职务资格,还应具备的条件是__。

A.从事会计工作1年以上经历

B.从事会计工作2年以上经历

C.从事会计工作3年以上经历

D.从事会计工作5年以上经历

9.担任保险公估机构高级管理人员需要从事经济工作__以上。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

10.甲是一名12岁的儿童,则下列人员或机构中,不能担任甲的法定监护人的是____

A:一旦售出概不退换

B:发现假货,十倍赔偿商品

C:钱物请当面点清,否则后果自负

D:购物总额十元以下者,本商场不开发票

11.《资格证书》登记事项发生变更的,持有人应当持和《资格证书》原件,向中国保监会办理相关变更手续。

A:变更事项的证明材料

B:本人身份证

C:变更申请书

D:变更后的具体工作安排报告书

12.在人身保险实务中,保险金额的确定方式是__。

A.保险人和受益人协商确定

B.投保人和被保险人协商确定

C.保险人和投保人协商确定

D.保险人和代理人协商确定

13.在美国,由各州保险监督管理机关组成的全美保险监督官协会属于__。

A.政府机构,有监督管理权

B.政府机构,无监督管理权

C.非政府机构,有监督管理权

D.非政府机构,无监督管理权

14.__保险不是以数理统计(大数法则)为基础做出承保决定和制定费率。

A.信用

B.健康

C.死亡

D.生存

15.__是建筑工程保险的主要保险项目。

A.建筑工程

B.业主提供的物料及项目

C.工地内现成的建筑物

D.安装工程项目

16.通过事故发生前所作的财务安排,来解除事故发生后给人们造成的经济困难和精神忧虑,这是。

A:控制型风险管理技术

B:财务型风险管理技术

C:选择风险管理技术

D:风险评价

17.某公司员工每年可从其税前总收入中拨取一定数额的款项作为自己的“支用账户”,并以此账户选择购买雇主提供的各种福利项目。拨入支用账户的金额不须扣缴所得税,但如果年度内未用完账户中金额,余额则归公司所有。这种员工福利计划模式是__。

A.附加型弹性福利计划

B.福利套餐型弹性福利计划

C.“核心+选择型”弹性福利计划

D.弹性支用账户型员工福利计划

18.我国雇主责任保险,通常是以雇员____的工资额制定赔偿限额。

A:公众责任保险

B:意外伤害保险

C:雇主责任保险

D:职业责任保险

19.在人寿保险中,下列情况说法正确的是______。

A.丈夫为妻子投保人身保险后夫妻离婚,发生保险事故后,保险人不再给付前妻保险金

B.企业为雇员投保人身保险后,雇员与企业解除劳动合同并调离原企业,发生保险事故后,保险人不再给付原雇员保险金

C.小张为未婚妻小王投保人身保险后,二人解除恋爱关系,发生保险事故后,保险人不再给付小王保险金

D.以上说法都不对

20.责任保险承保的是__。

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.道义责任

21.在某

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