护理人力资源调配方案知识要点测试试卷.docx

护理人力资源调配方案知识要点测试试卷

1.2025年罗江安康精神病医院护理人力资源调配方案的主要目标之一是:

A.增加护理人员数量

B.优化资源配置(正确答案)

C.减少护理人员工作时间

D.提高医院收入

2.护理人力资源调配方案的人员准入条件中，要求护士具备的最低学历是:

A.中专

B.大专(正确答案)

C.本科

D.硕士

3.护理人力资源调配方案中，要求护士具备的临床护理工作经验是:

A.1年以上

B.2年以上(正确答案)

C.3年以上

D.5年以上

4.护理人力资源调配方案中，护士需具备的急救技能不包括:

A.心肺复苏

B.气道开放

C.针灸推拿(正确答案)

D.气道异物梗阻解除

5.护