2025年深圳市劳动合同9篇.docx

2025年深圳市劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。

一、工作内容

1.甲方聘请乙方担任[具体职务名称]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作职责、工作内容及上下级关系等详见职位说明书及相关规章制度。

二、工作时间和休息休假

甲方依据相关法律法规实行标准的工时制度。乙方的具体工作时间、休息办法及特殊工种的休息休假等详见职位说明书和规章制度。如有调整或特殊岗位的作息安排，另行告知乙方并与双方签订补充协议作为本合同的附件执行。

三、劳动报酬

乙方的工资计发办法、工资标准等详见职位说明书及甲方的薪酬管理办法等制度规定。甲方应以货币形式按月支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的劳动报酬。如调整或补充相关劳动报酬的内容应经过双方协商并在劳动合同中书面明确。如因乙方本人的原因未能及时领取工资，甲方不承担任何责任。对于奖金、加班工资、津贴补贴等劳动报酬的计发办法及相关制度另行约定并书面告知乙方。双方确认甲方的薪酬管理制度属于本合同的附件，双方应按照相关规定执行。

四、社会保险和福利

甲乙双方应按国家和深圳市社会保险有关规定参加社会保险，参加社会保险的费用由甲、乙双方依法缴纳，甲方应为乙方购买深圳市规定的基本社会保险及住房公积金，并为乙方承担对应员工应当承担部分的费用，乙方的个人缴纳部分由个人自行承担。甲乙双方签订协议对福利等相关事宜作出约定并作为本合同的附件执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件和劳动保护设施或用品等，切实保护乙方在工作中的安全和健康，为从事存在职业危害作业的乙方配备劳动防护用品等。甲方应切实做好职业病预防工作，定期对乙方进行健康检查并承担费用等。双方签订协议对乙方的相关劳动保护做出明确约定作为本合同的附件执行。

甲方对可能产生职业病危害的岗位依法告知乙方职业病危害情况并要求其从事职业健康检查（有关体检的费用由甲方承担）。如发现患有职业病的应在协商一致的情况下合理调配岗位。同时乙方应积极服从并配合甲方的调配决定，若对甲方调岗有异议的应在规定的期限内提出书面意见和要求并在法定的时间内依法维护自己的合法权益。因不服从甲方的合理调配决定的视为严重违反甲方劳动纪律和规章制度的行为处理，甲方有权即时解除劳动合同且不承担任何经济补偿的责任。对于具体岗位的劳动保护要求详见职位说明书和规章制度等规定。

甲方依法建立和完善劳动安全卫生制度；对乙方进行劳动安全卫生教育并提供相应的安全生产教育培训机会和条件等以保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守相关操作规定等并服从甲方的合理调配遵守安全操作规程正确使用劳动保护用品用具保证操作期间的安全遵守消防及其他使用要求因乙方违规造成的一切后果应承担一切法律责任并负责赔偿经济损失或其他损失包括但不限于违约金补偿金赔偿金等。对于安全生产岗位职责详见职位说明书和相关规章制度的规定。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方住址]

户口所在地：[乙方户口地址]

联系电话：[乙方电话号码]

电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]（如有需要）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障合同的法律效应和履行。

一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]（具体日期）起至[终止日期]（具体日期）止。其中试用期为[试用期时长]（试用期一般不超过六个月）。合同期满，如甲乙双方同意续订，应在本合同到期前一个月签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为[工作岗位及职责]。乙方的工作地点在深圳市[具体地址]。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。如甲方安排乙方加班，应按照法律规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照公司制度执行。

四、