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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校企深度合作人才引进与培养协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议期限

1.3协议双方

2.合作内容

2.1人才引进

2.1.1人才引进数量

2.1.2人才引进条件

2.1.3人才引进流程

2.2人才培养

2.2.1培养目标

2.2.2培养方式

2.2.3培养周期

3.合作机制

3.1合作组织架构

3.1.1双方代表

3.1.2合作委员会

3.1.3合作工作小组

3.2信息共享与交流

3.2.1信息共享范围

3.2.2信息交流方式

3.2.3信息保密

4.人才引进实施

4.1人才引进计划

4.1.1人才引进时间安排

4.1.2人才引进预算

4.1.3人才引进效果评估

4.2人才引进流程

4.2.1签订人才引进协议

4.2.2人才引进审批

4.2.3人才引进手续办理

5.人才培养实施

5.1培养计划制定

5.1.1培养内容

5.1.2培养方式

5.1.3培养时间安排

5.2培养过程管理

5.2.1培养进度跟踪

5.2.2培养效果评估

5.2.3培养成果转化

6.人才培养经费

6.1经费来源

6.2经费使用

6.3经费监督

7.人才引进与培养效果评估

7.1评估指标

7.2评估方法

7.3评估结果运用

8.合作双方权利与义务

8.1校方权利与义务

8.1.1提供人才引进与培养所需资源

8.1.2配合实施人才培养计划

8.1.3对引进人才进行考核与评价

8.2企业方权利与义务

8.2.1提供人才培养所需岗位

8.2.2配合实施人才培养计划

8.2.3对引进人才进行考核与评价

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1法律适用

14.2争议管辖

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确校企双方在2024年度的人才引进与培养方面的合作内容、机制和责任，共同推动双方在人才培养和引进方面的深度合作，实现互利共赢。

1.2协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3协议双方

甲方：[学校名称]

乙方：[企业名称]

2.合作内容

2.1人才引进

2.1.1人才引进数量

甲方计划在2024年度引进[人才数量]名乙方企业所需的专业人才。

2.1.2人才引进条件

（3）具有[相关技能或证书]者优先。

2.1.3人才引进流程

（1）甲方根据乙方需求，发布招聘信息；

（2）乙方对申请者进行初步筛选；

（3）双方共同组织面试；

（4）甲方根据面试结果，与乙方达成引进意向；

（5）签订人才引进协议。

3.合作机制

3.1合作组织架构

3.1.1双方代表

甲方由[甲方负责人姓名]担任代表，乙方由[乙方负责人姓名]担任代表。

3.1.2合作委员会

成立校企深度合作人才引进与培养合作委员会，负责监督、协调和推进本协议的实施。

3.1.3合作工作小组

合作委员会下设工作小组，负责具体实施人才引进与培养工作。

4.人才引进实施

4.1人才引进计划

甲方制定2024年度人才引进计划，包括引进时间、数量、专业等。

4.1.1人才引进时间安排

（1）第一季度：完成50%的人才引进任务；

（2）第二季度：完成30%的人才引进任务；

（3）第三季度：完成20%的人才引进任务；

（4）第四季度：完成剩余的10%人才引进任务。

4.1.2人才引进预算

甲方根据人才引进计划，编制年度人才引进预算。

4.1.3人才引进效果评估

甲方定期对人才引进效果进行评估，包括引进人才的数量、质量、稳定性等。

5.人才培养实施

5.1培养计划制定

甲方根据乙方企业需求，制定2024年度人才培养计划。

5.1.1培养内容

（1）专业技能培训；

（2）企业文化培训；

（3）职业素养培训。

5.1.2培养方式

（1）线上培训；

（2）线下培训；

（3）导师制。

5.1.3培养时间