共享员工协议).docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

共享员工协议)

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、共享员工描述

1.员工信息

员工1：姓名为______，性别为______，年龄为______，专业为______。

员工2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，专业为______。

乙方提供的员工应符合甲方的工作要求，具备相应的技能和资质。

2.员工工作内容

乙方提供的员工应按照甲方的工作安排，完成指定的任务和职责。

员工的工作内容应与甲方的工作性质和业务需求相符。

乙方保证所提供的员工在正常工作条件下，能够胜任甲方的工作要求。

二、共享员工数量与期限

1.员工数量

甲方预计共享的员工数量如下：

员工1：数量为______。

员工2（如有）：数量为______。

实际共享数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天发出。

2.协议期限

本共享员工协议的有效期为______年，自协议签订之日起生效。

三、共享员工管理与考核

1.管理责任

甲方负责对共享员工进行日常管理和考核，包括工作安排、绩效评估等。

乙方负责对共享员工进行培训和管理，确保其具备完成工作所需的能力和素质。

2.考核标准

甲方将根据共享员工的工作表现、完成任务的质量和效率等方面进行考核。

考核结果将作为乙方支付共享员工费用的依据。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

（1）协议期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

2.违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行监督和管理，确保员工符合工作要求。

有权根据工作需要调整员工的工作内容和工作时间。

义务：

为共享员工提供必要的工作条件和环境，确保其工作安全和健康。

按照协议约定支付员工工资和相关福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付员工工资和相关费用。

有权要求甲方对员工的工作表现进行评价。

义务：

提供符合协议要求的员工，并对其工作进行管理。

确保员工具备完成工作所需的专业技能和素质。

六、员工考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对共享员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应配合甲方对员工进行考核，并提供相关资料。

2.评价标准

考核评价标准以协议约定的要求和岗位标准为准。

七、工资与福利支付

1.工资支付

甲方应按照协议约定的时间和金额支付员工工资。

工资支付方式可由双方另行约定。

2.福利支付

甲方应按照协议约定为员工支付社会保险、住房公积金等福利。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

（1）协议期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

2.违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本共享员工协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其