二零二四年度服务合同：人力资源外包服务合同2024年专用2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度服务合同：人力资源外包服务合同2024年专用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方人力资源外包服务需求定义

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务时间及地点

2.3服务人员的要求及配置

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式及时间

3.3额外费用的计算及支付方式

第四条服务期限

4.1合同的有效期

4.2提前终止合同的条件及后果

4.3续约条件及程序

第五条服务质量保证

5.1乙方服务质量的标准

5.2服务质量问题的解决方式

5.3乙方对服务质量的持续改进

第六条保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

6.3违反保密条款的后果

第七条违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的承担方式

7.3违约金的具体数额

第八条争议解决

8.1争议解决的途径

8.2诉讼或仲裁的管辖地点及机构

第九条法律适用及争议解决

9.1合同适用的法律法规

9.2法律变更对合同的影响

第十条合同的修改及补充

10.1合同修改的程序

10.2合同补充协议的签订

第十一条通知与送达

11.1双方联系方式的确认

11.2通知与送达的时间及效力

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的终止条件及后续事宜

第十三条其他约定

13.1双方的其他特殊约定

13.2附件的确认及效力

第十四条附则

14.1合同的版本及修改记录

14.2合同的份数及保管责任

14.3合同的签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：[甲方全称]，地址：[甲方地址]

1.2乙方名称：[乙方全称]，地址：[乙方地址]

1.3甲方人力资源外包服务需求定义

1.3.1甲方同意向乙方外包的人力资源服务包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.3.2甲方对乙方提供服务的人员数量、岗位、技能要求等提出具体需求，乙方应根据甲方需求提供服务。

1.3.3甲方应提供足够的资料和信息，以便乙方准确理解和满足甲方的人力资源服务需求。

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.1.1乙方负责根据甲方需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.1.2乙方应在甲方要求的地点提供服务，如需变动，应提前征得甲方同意。

2.1.3乙方提供的服务人员应满足甲方提出的技能、经验和资质要求。

2.2服务时间及地点

2.2.1乙方应在甲方指定的时间和地点提供服务。

2.2.2如服务时间或地点需要变更，乙方应在变更前征得甲方同意，并按甲方要求的时间和地点提供服务。

2.3服务人员的要求及配置

2.3.1乙方应根据甲方需求，提供具备相应资质和能力的服务人员。

2.3.2乙方应对服务人员进行必要的培训和管理，确保服务人员的服务质量和工作效率。

2.3.3乙方应在甲方要求的时间内，提供充足的服务人员，以满足甲方的业务需求。

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.1.1乙方向甲方提供的服务费用，按照双方约定的计费方式计算，具体计费方式在附件一中详细列明。

3.1.2服务费用包括但不限于服务人员工资、福利、管理费用等。

3.2服务费用的支付方式及时间

3.2.1甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，并保证服务质量。

3.3额外费用的计算及支付方式

3.3.1如乙方提供的服务人员发生加班、出差等情况，产生的额外费用按照双方约定的方式计算。

3.3.2甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付额外费用。

第四条服务期限

4.1合同的有效期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订续约协议。

4.2提前终止合同的条件及后果

4.2.1在合同有效期内，任何一方未履行合同义务，严重违反合同条款，对方有权提前终止合同。

4.2.2提前终止合同的，应按照双方约定办理终止手续，并支付相关的违约金。

4.3续约条件及程序

4.3.1如双方同意续约，应签订续约协议，并明确续约期限、服务内容、费用等相关事项。

4.3.2续约协议经双方签字盖章后生效，取代原合