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自愿辞职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自愿辞职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方自愿辞职相关事宜达成如下协议：

一、辞职原因

乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定向甲方提出自愿辞职。

二、辞职日期

乙方自愿于____年__月__日起正式辞去在甲方的工作职务，双方劳动关系自该日起解除。

三、工作交接

1.工作交接内容

乙方应在辞职前，将其负责的工作任务、业务资料、客户信息、资产设备等与工作相关的一切事项，完整、准确地移交给甲方指定的人员。具体交接清单如下：

工作任务：包括但不限于正在进行的项目进展情况、待完成的工作任务及相应的工作流程、注意事项等。

业务资料：涵盖各类文件、档案、合同、协议、报表、数据记录等纸质及电子资料。

客户信息：客户名单、联系方式、业务往来记录、沟通情况等。

资产设备：办公设备、工具、钥匙、门禁卡等。

乙方应协助甲方完成与工作交接相关的手续办理，包括但不限于文件签署、系统操作权限变更等。

2.工作交接期限

乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内完成工作交接。

若因特殊情况需要延长交接期限，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可适当延长，但延长时间最长不超过[x]个工作日。

四、薪资结算与支付

1.薪资结算

双方确认，截至乙方辞职之日，甲方应支付乙方的薪资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等所有应得收入。经双方核算，乙方在甲方工作期间的薪资总额为人民币[具体金额]元。

扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定费用以及乙方在工作期间因个人原因给甲方造成的经济损失（如有）后，甲方应支付乙方的实际薪资金额为人民币[具体金额]元。

2.薪资支付方式及时间

甲方应在双方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，将乙方的实际薪资支付至乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、福利待遇

1.社会保险与住房公积金

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至辞职当月。自辞职次月起，甲方不再为乙方缴纳相关费用。

乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金减员手续，因乙方原因导致手续办理延迟或未能办理的，由此产生的一切责任和费用由乙方承担。

2.其他福利待遇

双方确认，乙方在辞职前已享受的甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期的待遇，以及节日福利、培训机会、职业发展支持等，以乙方实际享受和甲方已提供的为准。自辞职之日起，乙方不再享受甲方提供的上述福利待遇。

六、保密义务

1.保密范围

乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、管理信息等一切与甲方相关的秘密信息（以下统称保密信息）均属于保密范围。

保密信息包括但不限于：

甲方的产品研发、生产工艺、技术方案、设计图纸、技术数据、实验结果、测试报告等技术信息。

甲方的销售策略、市场份额、客户名单、客户需求、销售渠道、销售合同、营销计划等商业信息。

甲方的财务状况、财务报表、成本核算、资金流动、投资计划等财务信息。

甲方的组织架构、管理模式、运营流程、内部规章制度、人事信息等管理信息。

甲方尚未公开披露的其他信息。

2.保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起，至该保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉之日止。

无论乙方因何种原因离职，在保密期限内，乙方均应严格履行保密义务。

3.保密措施

乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式披露给任何第三方，不得私自使用保密信息为自己或他人谋取利益，不得允许任何第三方使用保密信息。

乙方应妥善保管与保密信息相关的文件、资料、数据等载体，在离职时应将所有涉及保密信息的载体交还给甲方。

4.违约责