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美发店员工合同协议书

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方经营美发店业务，乙方具备美发专业技能和经验，愿意在甲方美发店工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方美发店的工作事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及美发店服务具体描述

1.甲方身份及美发店情况

甲方为依法设立并经营美发店的个体工商户/企业法人，美发店名称为[美发店具体名称]，位于[美发店详细地址]，经营范围包括但不限于各类美发服务，如剪发、烫发、染发、发型设计、头发护理等。美发店配备了专业的美发工具、设备及美发产品，旨在为顾客提供高品质的美发服务。

2.乙方身份及工作内容

乙方具备美发师/美发助理等专业资质，拥有丰富的美发技能和经验。乙方同意在甲方美发店担任[具体职务]，按照甲方的工作安排和要求，为顾客提供美发相关服务。具体工作内容包括但不限于：

根据顾客需求和脸型、发质等特点，提供专业的剪发建议和服务，确保剪出符合顾客期望的发型。

熟练运用烫发、染发技术，为顾客打造时尚、持久的烫发、染发效果，同时注意保护顾客头发不受损伤。

为顾客提供头发护理服务，如焗油、护发素护理等，帮助顾客保持头发的健康光泽。

协助发型师进行发型设计，参与店内的美发产品销售及推广工作。

保持工作区域的整洁卫生，定期清理美发工具和设备，确保美发工作的正常进行。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权根据美发店的经营状况和业务需求，合理安排乙方的工作岗位、工作时间和工作任务。

对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

按照本协议约定，要求乙方遵守美发店的规章制度和工作流程。

在乙方违反本协议或美发店规章制度时，有权依据相关规定解除本协议。

义务

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬及相关福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

负责美发店的日常经营管理，制定合理的工作流程和服务标准，保障美发店的正常运营。

定期组织乙方参加专业培训和技能提升活动，帮助乙方提高业务水平。

2.乙方权利义务

权利

有权按照本协议约定，获得相应的工资报酬及福利待遇。

享有休息休假的权利，按照国家法律法规及美发店规定享受法定节假日、年假、病假等。

有权对美发店的经营管理提出合理建议和意见。

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。

义务

遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方美发店的各项规章制度和工作流程。

按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，为顾客提供优质、高效的美发服务。

爱护美发店的财物，合理使用美发工具、设备及美发产品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

保守甲方美发店的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。

积极参加甲方组织的培训和技能提升活动，不断提高自身业务水平。

与同事保持良好的合作关系，共同维护美发店的正常经营秩序。

三、工资报酬及福利待遇

1.工资报酬

甲方按照以下方式向乙方支付工资：

乙方的月基本工资为人民币[x]元。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资两部分。绩效工资根据乙方的工作业绩、顾客满意度等考核指标进行发放，具体考核办法和发放标准由甲方制定并向乙方公示。

甲方于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方按照国家法律法规及美发店规定给予相应的医疗期和病假工资待遇。

甲方为乙方提供工作服、工作餐等福利待遇，具体标准按照美发店规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[x]天，每天工