员工劳动合同示范文档.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳动合同示范文档

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：______。

甲方应提供必要的工作条件和培训，乙方应按照甲方要求完成工作任务。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予奖金和提成。

2.福利待遇

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

甲方根据公司政策，为乙方提供带薪年假、病假等福利。

三、劳动合同期限与终止

1.劳动合同期限

本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非双方协商一致，否则劳动合同不得提前终止。

2.劳动合同终止

劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自然终止。

因乙方违反劳动合同规定或甲方经营需要等原因，劳动合同可以依法终止。

四、保密与竞业禁止

1.保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密。

乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.竞业禁止

乙方离职后______年内，不得在与甲方业务相关的行业或领域内从事与甲方竞争的业务。

甲方有权要求乙方履行竞业禁止义务，并支付相应的竞业禁止补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理。

按照工作要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务。

甲方应根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.考核标准

乙方的绩效考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

甲方将定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、工资与福利

1.工资

乙方的工资按照国家规定和公司制度执行，具体工资数额和支付方式由甲方确定。

甲方将按照劳动合同约定的时间和方式支付乙方的工资。

2.福利

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

甲方将根据公司政策和实际情况，为乙方提供其他福利。

八、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。

甲方因经营需要或乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自然终止。

因乙方退休、死亡或其他原因，劳动合同终止。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中