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第
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家庭保姆雇佣合同
合同编号:____________________
甲方(雇主):______________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:________________________
乙方(保姆):____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
户籍地址:____________________
鉴于条款
1.甲方因家庭生活需要,雇佣乙方提供家政服务;乙方自愿接受雇佣并提供服务。
2.双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,本着平等、自愿、诚实信用的原则签订本合同。
第一条服务内容
1.1乙方服务范围(可勾选或补充):
□日常家务(清洁、洗衣、做饭等)
□照料儿童(年龄:)
□照料老人(年龄:,身体状况:)
□其他:____________
1.2服务时间:
□住家服务(每日工作不超过______小时,每周休息______天)
□非住家服务(每日工作时段:至,每周工作______天)
第二条合同期限
2.1合同期限:自______年______月______日至______年______月______日。
2.2试用期:天(试用期工资为正式工资的%)。
第三条服务费用与支付
3.1甲方支付乙方报酬:
□月薪制:人民币______元/月(大写:);
□日薪制:人民币______元/日(大写:)。
3.2支付方式:每月______日前以现金/银行转账支付上月工资。
3.3其他费用约定:
□甲方承担乙方因工作产生的交通费、通讯费等,标准为______元/月;
□甲方提供食宿:________________________。
第四条双方权利义务
甲方义务:
4.1提供安全的工作环境及必要的劳动工具;
4.2按时足额支付报酬,不得克扣或拖欠;
4.3尊重乙方人格尊严,不得歧视或虐待;
4.4不得要求乙方从事高空作业、危险作业等超出服务范围的工作。
乙方义务:
4.5遵守甲方合理家庭管理要求,尽职完成服务内容;
4.6不得擅自带他人进入甲方住所或泄露甲方隐私;
4.7因故意或重大过失造成甲方财产损失的,应承担赔偿责任;
4.8提供真实健康证明(附件1),患传染性疾病时应立即告知甲方。
第五条隐私与保密
5.1乙方对甲方的家庭信息、财产状况、个人隐私等负有保密义务,不得向第三方泄露;
5.2合同终止后,乙方仍须遵守本条保密义务。
第六条合同变更与解除
6.1双方协商一致可书面变更或解除合同;
6.2甲方可解除合同的情形:
·乙方无法胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任;
·乙方严重失职或泄露甲方隐私;
·乙方被依法追究刑事责任。
6.3乙方可解除合同的情形:
·甲方未按约定支付报酬超过______日;
·甲方存在虐待、强迫劳动等违法行为。
6.4解除合同需提前______日书面通知对方,否则需支付相当于______日工资的违约金。
第七条保险与意外责任
7.1甲方可为乙方购买人身意外伤害保险(费用由______方承担);
7.2乙方在服务期间因工作原因受伤的,甲方应协助救治并参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》协商补偿。
第八条争议解决
因本合同产生的争议,双方应协商解决;协商不成,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜,可签订补充协议;
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签字):____________________
日期:______年______月______日
乙方(签字):____________________
日期:______年______月______日
附件清单
1.乙方健康证明(需包含传染病筛查项目)
2.身份证复印件(甲乙双方)
3.补充条款(如有):________________
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