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二零二四年度虚拟现实教育与培训提成分配合同3篇.docxVIP

二零二四年度虚拟现实教育与培训提成分配合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度虚拟现实教育与培训提成分配合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.虚拟现实教育与培训项目概述

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目内容

3.提成分配原则

3.1提成分配比例

3.2提成分配方式

3.3提成分配时间

4.质量要求与考核标准

4.1质量要求

4.2考核标准

4.3质量监控措施

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体

6.2知识产权保护措施

6.3违约责任

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署方式

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1附件一:项目实施方案

13.2附件二:提成分配明细表

13.3附件三:保密协议

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

14.3合同送达地址

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(虚拟现实教育与培训提供方):

名称:X科技有限公司

地址:X省X市X区X路X号

法定代表人:X

联系电话:X

1.1.2乙方(虚拟现实教育与培训接受方):

名称:X教育培训机构

地址:X省X市X区X路X号

法定代表人:X

联系电话:X

1.2合同签订日期:2024年X月X日

1.3合同有效期:自2024年X月X日起至2025年X月X日止

2.虚拟现实教育与培训项目概述

2.1项目名称:2024年度虚拟现实教育与培训项目

2.2项目目标:通过虚拟现实技术,提升教育培训效果,培养具备虚拟现实应用能力的人才

2.3项目内容:包括但不限于虚拟现实课程开发、教学实施、学生培训等

3.提成分配原则

3.1提成分配比例:根据项目完成情况及质量,甲方按项目总金额的10%向乙方支付提成

3.2提成分配方式:提成以人民币支付,按季度结算

3.3提成分配时间:每个季度结束后10个工作日内支付上一季度提成

4.质量要求与考核标准

4.1质量要求:乙方需确保项目实施过程中的教学质量、学生满意度及项目成果符合甲方要求

4.2考核标准:

4.2.1教学质量:通过学生满意度调查、项目评估等方式进行考核

4.2.3项目成果:项目成果符合甲方要求,并通过甲方验收

4.3质量监控措施:甲方将定期对乙方进行项目实施过程中的质量监控,包括但不限于现场检查、教学观摩等

5.保密条款

5.1保密内容:本合同涉及的技术、商业秘密及甲方提供的所有资料

5.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后2年内

5.3违约责任:若乙方违反保密条款,应立即停止使用保密内容,并赔偿甲方因此遭受的损失

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体:甲方对项目所涉及的技术、商业秘密及甲方提供的所有资料拥有知识产权

6.2知识产权保护措施:乙方应采取必要措施保护甲方知识产权,防止泄露

6.3违约责任:若乙方违反知识产权保护措施,应立即停止使用,并赔偿甲方因此遭受的损失

8.违约责任

8.1违约情形:

8.1.1乙方未按合同约定完成项目或未达到质量要求;

8.1.2乙方违反保密条款,泄露甲方知识产权;

8.1.3乙方未按时支付提成;

8.1.4甲方未按合同约定支付费用;

8.1.5双方约定的其他违约情形。

8.2违约责任承担:

8.2.1乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的5%;

8.2.2甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为合同金额的5%;

8.2.3违约金不足以弥补损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。

8.3违约金计算:

8.3.1违约金的计算以实际损失为基础,按照合同金额的一定比例计算;

8.3.2若实际损失难以确定的,违约金按合同金额的5%计算。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;

9.2争议解决机构:协商不成的,任何一方均可向合同

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