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作风建设正负面清单

作风建设的正面清单：

1.积极向上的工作态度：对待工作要充满热情和积极性，始终保持乐观向上的态度，不轻易放弃，不抱怨困难，以积极的心态面对工作挑战。

2.严谨的工作作风：工作需认真细致，不敷衍塞责，对工作中的每一个环节都要精心处理，致力于将每个任务做到最好。

3.高效的工作效率：合理安排时间，充分发挥自己的工作能力，提高工作效率，做到以更少的时间完成更多的任务。

4.主动学习的态度：随时关注行业动态，持续学习和提升自己的专业知识和技能，始终保持一颗学习的心，与时俱进。

5.谦虚谨慎的态度：虚心向他人请教、接受指导，不自负、不自傲，善于听取他人意见和建议，不断改进自己的工作方式。

6.诚实守信的原则：言而有信，做到言行一致，保证工作中的承诺得到兑现，不随意变更计划，遵守公司的各项规章制度。

7.尊重他人的价值和权益：关心他人，理解他人，尊重他人的劳动成果和个人权益，积极与他人协作，创造和谐的工作氛围。

8.团队精神：与同事和谐相处，融入团队，乐于分享自己的知识和经验，积极协作，共同完成团队任务。

9.完善的工作纪律：严格遵守工作纪律，按时上下班，准时参加会议，遵守公司的规章制度，不擅自私自改变工作计划。

10.勇于承担责任：对工作中的错误和失误要勇于承担责任，不推卸责任，及时进行问题解决和整改。

作风建设的负面清单：

1.拖延和敷衍的工作态度：对工作不积极负责，拖延工作进度，敷衍塞责，不投入精力和时间。

2.严重浪费时间和资源：工作中频繁打手机、上网、社交媒体，或者与同事长时间闲聊，不专心工作，导致浪费时间和资源。

3.缺乏自律的工作效率：任由外部环境对自己的工作产生影响，缺乏定期规划和调整工作计划的能力，导致工作效率低下。

4.缺乏学习的态度：对于新知识和技能没有充分的学习和了解，不注重个人能力的提升和专业知识的积累，导致工作能力的停滞或下降。

5.自大和自负的态度：自以为是，不愿接受别人的批评和指导，不重视他人的意见和建议，导致与同事的关系紧张，工作效率低下。

6.不守信用的行为：常常违反承诺，言不由衷，不兑现工作中的诺言和承诺，导致他人对自己的信任度降低。

7.不尊重他人的价值和权益：对他人的劳动成果和个人权益漠视冷淡，不关心别人的困难和状况，缺乏团队合作意识。

8.缺乏团队合作精神：与同事相处不愉快，不愿与他人协作，不合作，导致工作进展缓慢，团队氛围紧张。

9.违反工作纪律和制度：常常迟到早退，不按时参加会议，擅自改变工作计划，不遵守公司的各项规章制度。

10.不敢承担责任和推卸责任：不愿意承担自己工作中出现的错误和失误，向他人推卸责任，不及时解决和改正问题。