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二零二四年度时尚行业实习生劳动合同书模板3篇.docxVIP

二零二四年度时尚行业实习生劳动合同书模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度时尚行业实习生劳动合同书模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.实习生基本资料

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

2.3实习生身份证号码

2.4实习生联系方式

2.5实习生毕业院校及专业

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位工作内容

3.3实习岗位工作地点

4.实习期间工资待遇

4.1实习工资标准

4.2工资支付方式及时间

4.3试用期工资及待遇

4.4节假日及加班工资待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假安排

5.3年假、病假、事假等假期规定

6.实习生培训及考核

6.1实习生培训内容

6.2实习生考核方式及标准

6.3实习生考核不合格的处理

7.实习生保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.实习生离职及终止合同

8.1实习生离职条件

8.2实习生离职程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定事项

10.1实习生应遵守的规章制度

10.2实习生福利待遇

10.3其他特殊约定事项

11.合同附件

11.1实习生简历

11.2实习岗位要求

11.3其他相关文件

12.合同签订及生效

12.1合同签订方式

12.2合同生效条件

12.3合同份数及保管

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方详细地址]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方详细地址]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4合同期限

合同期限为自[起始日期]至[终止日期],共计[实习月数]个月。

2.实习生基本资料

2.1实习生姓名

[实习生姓名]

2.2实习生性别

[实习生性别]

2.3实习生身份证号码

[实习生身份证号码]

2.4实习生联系方式

电话:[实习生联系电话]

邮箱:[实习生电子邮箱]

2.5实习生毕业院校及专业

毕业院校:[毕业院校名称]

专业:[所学专业名称]

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

[实习岗位名称]

3.2实习岗位工作内容

[具体工作内容描述]

3.3实习岗位工作地点

[工作地点地址]

4.实习期间工资待遇

4.1实习工资标准

实习生实习期间工资为人民币[工资数额]元/月。

4.2工资支付方式及时间

甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

4.3试用期工资及待遇

试用期工资为正式工资的[百分比]。

4.4节假日及加班工资待遇

实习生在法定节假日及休息日加班,甲方应支付不低于工资的[百分比]加班费。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

实习生实行标准工时制,每日工作时间为[工作小时数]小时,每周工作[工作天数]天。

5.2休息休假安排

实习生享有国家规定的法定节假日及休息日,并享受年假、病假、事假等假期。

5.3年假、病假、事假等假期规定

[具体假期规定及流程]

6.实习生培训及考核

6.1实习生培训内容

甲方将为实习生提供必要的岗位培训,包括但不限于[培训内容描述]。

6.2实习生考核方式及标准

甲方将定期对实习生进行考核,考核内容包括但不限于[考核内容描述]。

6.3实习生考核不合格的处理

实习生考核不合格,甲方有权终止实习合同,并无需支付违约金。

7.实习生保密义务

7.1保密内容

实习生在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密。

7.2保密期限

保密期限为自实习结束之日起[保密期限]年。

7.3违反保密义务的责任

实习生违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.实习生离职及终止合同

8.1实习生离职条件

实习生因个人原因提出离职,需提前[天数]天书面通知甲方。

8.2实习生离职程序

1.提交书面离职申请;

2.完成实习工作交接;

3.退还甲方提供的实习资料及设备;

4.清理个人办公区域;

5.甲方审核无误后,办理离职手续。

8.3合同终止条件

1.实习生严重违反甲方规章制度;

2.实习生因个人原因无

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