山西农业大学就业协议书5篇.docx

山西农业大学就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

性别：_________

学号：_________

专业：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业协议。

一、协议内容

1.乙方应聘的岗位是_________，工作地点在_________。

2.乙方的工作性质属于全职，工作时间安排如下：_________。

3.乙方试用期为_____个月，试用期工资待遇为_____元/月。试用期满后，工资待遇为_____元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、岗位和绩效进行调整。

4.乙方在试用期内的福利待遇按照公司规定执行。试用期满后，根据甲方规定，享受相应的福利待遇。

5.乙方的工作表现突出或贡献突出，甲方将给予相应的奖励。

6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，乙方需按照甲方规定的工作流程进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。

7.乙方需服从甲方的工作安排，如因工作需要调整岗位或工作地点，乙方应积极配合。

8.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，需承担相应的法律责任。

9.甲方需按时足额支付乙方的工资及福利待遇，并提供相应的培训和学习机会。

10.乙方在协议期内享有国家法律规定的各项权利，并应遵守甲方的保密规定。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度进行确定。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。

3.乙方在试用期满后被证明不能胜任工作岗位的，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排相应的培训和学习机会，并可视情况给予相应的经济补偿。但乙方需服从甲方的安排，否则视为违约。

4.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.甲方未按时足额支付乙方的工资及福利待遇的，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付拖欠的工资及福利待遇、支付滞纳金等。

6.乙方在协议期内泄露甲方商业机密或违反甲方的保密规定的，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，如需续签，双方需重新协商并签订新的就业协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，需及时补办。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方：山西农业大学

乙方：_________（学生）

丙方：_________（用人单位）

为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，促进毕业生顺利就业，提高用人单位的满意度，经过三方协商，达成如下协议：

一、甲方职责

1.负责毕业生生源统计、毕业资格审查、毕业生推荐表的制作及就业派遣工作。

2.举办各种类型的招聘会，为毕业生和用人单位提供交流平台。

3.负责毕业生就业政策的宣传、就业协议的签定及毕业派遣工作。

4.提供毕业生就业咨询及就业信息等服务。

5.定期对毕业生进行职业辅导和就业指导教育。

二、乙方职责

1.乙方应积极配合甲方做好毕业生的生源统计、毕业资格审查等工作。

2.乙方应按时参加甲方举办的各类招聘会，并主动与用人单位进行交流。

3.乙方应认真了解并遵守甲方制定的毕业生就业政策，并积极配合甲方做好就业协议的签定及毕业派遣工作。

4.乙方在应聘过程中应尊重用人单位，诚实守信，严禁欺诈行为。

5.乙方应积极配合甲方进行职业辅导和就业指导教育。

三、丙方职责

1.丙方应按时参加甲方举办的各类招聘会，并主动与毕业生进行交流。

2.丙方在招聘过程中应尊重毕业生，诚实守信，严禁欺诈行为。