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(2024)学法普法知识试题库及答案

一、单选题（每题2分，共50分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.农民阶级

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

2.以下哪种行为属于行政违法行为（）

A.张三与李四签订了买卖合同，但张三未履行合同义务

B.王五在公共场所随地吐痰，被城管部门罚款

C.赵六醉酒驾驶机动车

D.孙七故意杀人

答案：B

解析：行政违法行为是指违反行政法律规范，应当受到行政处分或行政处罚的行为。王五在公共场所随地吐痰，违反了城市管理相关行政法律规范，被城管部门罚款属于行政违法行为。A项属于民事违法行为；C项醉酒驾驶机动车属于刑事违法行为；D项故意杀人是严重的刑事犯罪。

3.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

4.犯罪的本质特征是（）

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

答案：C

解析：犯罪具有三个基本特征，即严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚惩罚性。其中，严重的社会危害性是犯罪的本质特征。

5.下列不属于治安管理处罚种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.拘役

答案：D

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。拘役是刑罚的一种，不属于治安管理处罚种类。

6.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

7.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A、B、D选项属于用人单位不得解除劳动合同的情形。

8.下列关于遗嘱继承的说法，正确的是（）

A.遗嘱只能处分遗嘱人自己的财产

B.无民事行为能力人、限制民事行为能力人所立的遗嘱，只要是其真实意思表示，就是有效的

C.遗嘱继承优先于法定继承，只要有遗嘱，就必须按照遗嘱继承

D.口头遗嘱可以在任何情况下订立

答案：A

解析：遗嘱人只能处分自己的合法财产，A项正确。无民事行为能力人、限制民事行为能力人所立的遗嘱无效，B项错误。遗嘱继承优先于法定继承，但遗嘱无效等特殊情况下，仍适用法定继承，C项错误。口头遗嘱必须在危急情况下订立，危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效，D项错误。

9.某商场在促销活动期间贴出醒目告示：“本商场家电一律试用20天，满意者付款。”王某从该商场搬回冰箱一台，试用期满后退回，商场要求其支付使用费100元。下列说法正确的是（）

A.王某不应支付使用费，因为双方没有约定使用费

B.王某应支付使用费，因为其行为构成了不当得利

C.王某应支付按冰箱平均寿命折算的使用费

D.王某应与商场分摊按冰箱平均寿命折算的使用费

答案：A

解析：商场的告示表明是试用买卖，双方并未约定试用期间的使用费，所以王某不应支付使用费。

10.甲欲杀乙，向乙开枪射击，子弹从乙的衣袖穿过，恰巧击中了与乙同行的丙，致丙重伤。丙在医疗过程中由于伤口感染而死亡。甲的行为构成（）

A.故意杀人罪（未遂）

B.故意伤害罪

C.过失致人死亡罪

D.故意杀人罪（未遂）与过失致人死亡罪

答案：A

解析：甲主观