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广州员工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行____________________工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.休息休假

甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准为：

（1）月薪制：每月工资为人民币______元。

（2）日薪制：每日工资为人民币______元。

（3）计件工资制：甲方按照乙方完成的工作量计算工资，计件单价为______元/件。乙方的劳动定额由甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，参照同行业标准合理确定，并告知乙方。

2.工资发放时间

甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

（1）延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

（3）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。对不适宜继续从事原工作的，甲方应当为乙方调整工作岗位，并妥善安置。甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业病危害防护培训，为乙方提供必要的职业病危害防护设施和个人使用的职业病危害防护用品。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督。

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。

（3）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及加班工资，为乙方缴纳社会保险费用，提供必要的劳动保护用品和劳动条件。