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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业人力资源培训实习生实习协议
本合同目录一览
第一条实习生基本条件
1.1实习生基本要求
1.2实习生年龄及学历要求
1.3实习生身心健康状况
1.4实习生道德品质
1.5实习生简历审核
第二条实习岗位与职责
2.1实习岗位性质
2.2实习岗位具体职责
2.3实习岗位工作要求
2.4实习岗位工作时间
2.5实习岗位工作地点
第三条实习期限与时间安排
3.1实习期限
3.2实习时间安排
3.3实习时间调整
3.4实习时间计算
第四条实习生待遇
4.1实习工资
4.2实习津贴
4.3社会保险及公积金
4.4住宿安排
4.5其他福利待遇
第五条实习生培训与考核
5.1实习生培训内容
5.2实习生培训方式
5.3实习生培训时间
5.4实习生考核标准
5.5实习生考核方式
5.6实习生考核结果运用
第六条实习生保密条款
6.1保密范围
6.2保密期限
6.3保密措施
6.4违约责任
第七条实习生违约责任
7.1实习生提前解除协议
7.2实习生违反实习纪律
7.3实习生违反保密条款
7.4实习生违反合同约定
7.5违约责任承担方式
第八条实习合同解除与终止
8.1实习合同解除条件
8.2实习合同终止条件
8.3实习合同解除或终止程序
8.4实习合同解除或终止后的处理
第九条实习合同争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
9.4争议解决期限
第十条实习合同生效与终止
10.1实习合同生效条件
10.2实习合同终止条件
10.3实习合同生效日期
10.4实习合同终止日期
第十一条其他约定事项
11.1实习生证明材料
11.2实习生个人资料
11.3实习生通讯地址
11.4实习生联系方式
11.5实习合同附件
第十二条实习合同签订与备案
12.1实习合同签订程序
12.2实习合同备案手续
12.3实习合同备案机构
12.4实习合同备案时间
第十三条实习合同解除与终止通知
13.1实习合同解除或终止通知方式
13.2实习合同解除或终止通知内容
13.3实习合同解除或终止通知期限
13.4实习合同解除或终止通知送达
第十四条实习合同附件
14.1实习生个人简历
14.2实习生身份证复印件
14.3实习生学历证书复印件
14.4实习合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条实习生基本条件
1.1实习生基本要求
1.2实习生年龄及学历要求
1.3实习生身心健康状况
实习生应身体健康，无传染性疾病，能够适应实习岗位的工作要求。
1.4实习生道德品质
1.5实习生简历审核
公司将对实习生的简历进行审核，包括教育背景、实践经验、获奖情况等，以确定是否符合实习要求。
第二条实习岗位与职责
2.1实习岗位性质
实习生岗位为公司内部人力资源培训相关岗位。
2.2实习岗位具体职责
实习生需协助人力资源部门进行培训计划制定、培训课程安排、培训资料整理等工作。
2.3实习岗位工作要求
2.4实习岗位工作时间
实习生每周工作时间不少于40小时，具体工作时间为周一至周五，9:00至18:00。
2.5实习岗位工作地点
实习生工作地点为公司总部，具体办公地点由人力资源部门指定。
第三条实习期限与时间安排
3.1实习期限
实习期限为6个月，自实习生到岗之日起计算。
3.2实习时间安排
实习生根据公司工作安排，合理分配实习时间，确保完成实习任务。
3.3实习时间调整
如实习生因特殊原因需调整实习时间，应提前一个月向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。
3.4实习时间计算
实习时间按实际工作日计算，周末及法定节假日不计入实习时间。
第四条实习生待遇
4.1实习工资
实习生每月工资为人民币2000元，按月发放。
4.2实习津贴
实习生每月享有交通津贴人民币300元，按月发放。
4.3社会保险及公积金
实习生在实习期间，公司为其缴纳社会保险及住房公积金。
4.4住宿安排
公司为实习生提供免费宿舍，住宿条件良好。
4.5其他福利待遇
实习生享有公司提供的免费工作餐、节日慰问等福利待遇。
第五条实习生培训与考核
5.1实习生培训内容
公司将为实习生提供入职培训、岗位技能培训等。
5.2实习生培训方式
培训方式包括线上培训、线下培训、导师指导等。
5.3实习生培训时间
实习期间，公司将安排不少于40小时的培训时间。
5.4实习生考核标准
实习生考
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