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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度教育培训机构市场调研聘用协议

本合同目录一览

1.1调研目的与范围

1.2调研时间与周期

1.3调研内容与方法

2.1机构资质与责任

2.2调研人员资质与责任

2.3调研设备与材料

3.1调研费用与支付方式

3.2费用结算时间与流程

3.3费用调整与变更

4.1调研成果交付形式

4.2调研成果验收标准

4.3调研成果保密与使用

5.1保密条款

5.2侵权责任

5.3违约责任

6.1合作期限与终止条件

6.2合作期限的延长

6.3合作关系的终止与处理

7.1合同解除条件

7.2合同解除流程

7.3合同解除后的处理

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同备案与登记

10.1合同变更与补充

10.2合同附件与补充协议

10.3合同修改与修订

11.1合同解除与终止

11.2合同解除后的权利义务

11.3合同终止后的处理

12.1合同争议处理

12.2合同解释与适用

12.3合同执行与监督

13.1合同签订地点与时间

13.2合同份数与签署

13.3合同附件与补充材料

14.1合同附件清单

14.2合同补充协议清单

14.3合同附件与补充材料清单

第一部分：合同如下：

1.1调研目的与范围

1.1.1本调研旨在了解我国二零二五年度教育培训机构的现状、发展趋势及市场需求。

1.1.2调研范围包括但不限于教育培训机构的基本情况、师资力量、课程设置、市场占有率、品牌影响力等方面。

1.2调研时间与周期

1.2.1调研周期为自本协议签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。

1.2.2调研时间安排如下：

1.2.2.1调研前期准备（自协议签订之日起至二零二五年三月三十一日）；

1.2.2.2调研实施阶段（二零二五年四月一日至九月三十日）；

1.2.2.3调研成果整理与分析阶段（二零二五年十月一日至十二月三十一日）。

1.3调研内容与方法

1.3.1调研内容主要包括：

1.3.1.1教育培训机构的基本情况；

1.3.1.2教育培训机构的师资力量；

1.3.1.3教育培训机构的课程设置；

1.3.1.4教育培训机构的市场占有率；

1.3.1.5教育培训机构的品牌影响力。

1.3.2调研方法包括：

1.3.2.1问卷调查；

1.3.2.2深度访谈；

1.3.2.3数据分析；

1.3.2.4案例研究。

2.1机构资质与责任

2.1.2被聘用机构应对调研过程中获取的资料、数据等信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.2调研人员资质与责任

2.2.1调研人员应具备相关专业背景，具备一定的教育培训行业经验。

2.2.2调研人员应遵守职业道德，对调研对象保持客观、公正的态度。

2.3调研设备与材料

2.3.1被聘用机构应提供必要的调研设备，如笔记本电脑、打印机、相机等。

2.3.2调研所需材料由被聘用机构负责准备，包括问卷、访谈提纲等。

3.1调研费用与支付方式

3.1.1本调研项目总费用为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

3.1.2费用支付方式为：

3.1.2.1本协议签订后，支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款；

3.1.2.2调研中期支付人民币拾万元整（￥50,000.00）；

3.1.2.3调研成果交付后支付剩余款项。

3.2费用结算时间与流程

3.2.1预付款应在协议签订后五个工作日内支付。

3.2.2中期费用应在调研中期完成后五个工作日内支付。

3.2.3末期费用应在调研成果交付后五个工作日内支付。

3.3费用调整与变更

3.3.1如因不可抗力等原因导致调研项目延期或终止，双方应协商调整费用。

3.3.2如因被聘用机构原因导致调研项目无法按期完成，被聘用机构应承担相应的违约责任。

4.1调研成果交付形式

4.1.1调研成果以书面报告形式交付，包括但不限于调研报告、数据统计表、图表等。

4.2调研成果验收标准

4.2.1调研成果应完整、准确、客观地反映调研对象的真实情况。

4.2.2调研成果应符合相关行业规范和标准。

4.3调研成果保密与使用

4.3.1调研成果仅限于协议双方使用，未经对方同意，不得泄露给任何第三方。

4.3.2调研成果的使用不得违反相关法律法规和行业规范。

5.1