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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师试用期教育创新实践聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.聘用关系

3.1聘用条件

3.2聘用期限

3.3聘用岗位

3.4聘用形式

4.教育创新实践内容

4.1实践目标

4.2实践内容

4.3实践时间安排

4.4实践成果要求

5.教育教学任务

5.1教学计划与内容

5.2教学方法与手段

5.3教学评价与反馈

6.工作时间与考勤

6.1工作时间规定

6.2考勤制度

6.3请假与休假

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

7.3薪酬支付方式

8.教育创新实践成果的归属与分享

9.教师培训与发展

9.1培训计划

9.2发展机会

9.3职业规划

10.教师权利与义务

10.1教师权利

10.2教师义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3解除或终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于明确幼儿园与教师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进教师试用期教育创新实践能力的提升。

2.定义与解释

2.1“教育创新实践”是指教师在试用期内的教育教学活动中，结合幼儿园实际，探索新的教育理念、方法和技术，提高教育教学质量。

2.2“试用期”是指教师自签订本合同之日起至合同约定试用期满之日止的时间段。

3.聘用关系

3.1幼儿园同意聘用乙方为幼儿园教师，乙方同意接受聘用。

3.2乙方在试用期内应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园的工作安排。

3.3试用期为一年，自本合同生效之日起计算。

4.教育创新实践内容

4.1乙方在试用期内应结合幼儿园实际情况，开展至少一项教育创新实践项目。

4.2教育创新实践项目应具有创新性、实用性，并能有效提高教育教学质量。

5.教育教学任务

5.1乙方应按照幼儿园的教学计划，完成所任教学班的教学任务。

5.2乙方应采用多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。

5.3乙方应定期进行教学反思，及时调整教学策略，确保教学质量。

6.工作时间与考勤

6.1乙方每日工作时间按照国家规定和幼儿园的作息时间安排。

6.2乙方应遵守幼儿园的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。

6.3乙方请假需提前向幼儿园提出申请，并经批准后方可休假。

7.薪酬与福利

7.1乙方试用期工资为每月人民币元，试用期结束后，根据乙方表现及幼儿园薪酬制度进行调整。

7.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

7.3乙方工资及福利待遇的支付方式为每月一次，通过银行转账方式发放至乙方指定账户。

8.教育创新实践成果的归属与分享

8.1乙方在试用期内所开展的教育创新实践项目及其成果，归幼儿园所有。

8.2幼儿园有权对乙方创新实践成果进行宣传、推广和应用。

8.3乙方在项目成果中应署名，并有权参与项目成果的分享和收益分配。

9.教师培训与发展

9.1幼儿园将为乙方提供必要的培训机会，以提升其教育教学能力和创新实践能力。

9.2乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训活动，并按时完成培训任务。

9.3乙方在试用期内，如需参加外部培训，应提前向幼儿园提出申请，经批准后方可参加。

10.教师权利与义务

10.1教师权利

10.1.1乙方享有依法参加幼儿园教育教学活动的权利。

10.1.2乙方享有获取合理报酬和福利的权利。

10.1.3乙方享有参与幼儿园民主管理的权利。

10.2教师义务

10.2.1乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。

10.2.2乙方应履行教育教学职责，完成教育教学任务。

10.2.3乙方应爱护幼儿园的财产，维护幼儿园的声誉。

11.违约责任

11.1如乙方在试用期内违反合同约定，幼儿园有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2如幼儿园违反合同约定，乙方有权要求幼儿园承担相应的违约责任。

11.3违约责任的具体形式包括但不限于赔偿损失、