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工资协议合同模板

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本工资协议合同。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，主要工作内容为：____________________。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点，双方可协商解除本协议，甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度，具体为：____________________。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。

（二）休息休假

1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方如需请假，应按照甲方规定的请假程序提前申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。

四、工资及支付方式

（一）工资构成

乙方的工资由以下几部分构成：

1.基本工资：每月____元，占工资总额的____%。

2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核情况确定，每月____元至____元不等，占工资总额的____%。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方的基本工资。

4.其他津贴、补贴：包括但不限于岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等，每月____元，占工资总额的____%。

（二）工资标准

乙方的月工资标准为____元至____元之间。工资标准的调整根据甲方的经营状况、乙方的工作业绩及市场行情等因素确定。甲方应提前____日以书面形式通知乙方工资标准的调整情况。

（三）工资支付时间

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（四）工资支付方式

甲方将工资支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作环境等。乙方应遵守甲方的工作规章制度，爱护工作设备和工作环境。

（三）职业危害防护

甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求，接受职业健康检查，如实提供相关信息。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。

2.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

4.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

5.甲方应