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聘用公办小学“同岗同酬”聘用制教师强化练习题(二)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《关于做好2023年全省义务教育阶段学校教师招聘工作的指导意见》，‘同岗同酬’聘用制教师的聘用方式是以下哪种？()

A.招聘制

B.签约制

C.派遣制

D.合同制

2.‘同岗同酬’聘用制教师的工资待遇标准应与公办学校同类在编教师相同，以下哪项不属于工资待遇的一部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.工作量补贴

D.退休金

3.‘同岗同酬’聘用制教师的养老保险、医疗保险等社会保险待遇如何确定？()

A.与在编教师相同

B.根据地方财政状况确定

C.由学校自行决定

D.由教师个人承担

4.‘同岗同酬’聘用制教师的合同期限通常为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.‘同岗同酬’聘用制教师是否可以享受职称评定和岗位晋升？()

A.可以

B.不可以

C.需要学校批准

D.需要地方教育行政部门批准

6.对于表现优秀的‘同岗同酬’聘用制教师，学校可以给予哪些奖励？()

A.荣誉称号

B.经济奖励

C.优先晋升

D.以上都是

7.‘同岗同酬’聘用制教师的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

8.‘同岗同酬’聘用制教师的离职程序如何进行？()

A.需要提前一个月提出申请

B.需要提前三个月提出申请

C.需要提前六个月提出申请

D.学校可以随时解除合同

9.‘同岗同酬’聘用制教师的培训和发展机会如何保障？()

A.学校提供培训机会

B.教育行政部门组织培训

C.教师个人自行参加培训

D.以上都是

10.‘同岗同酬’聘用制教师的人事档案应如何管理？()

A.学校统一管理

B.教育行政部门管理

C.教师个人自行管理

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是‘同岗同酬’聘用制教师应当具备的条件？()

A.具有相应的教师资格证书

B.具有良好的思想品德和职业道德

C.具有较强的教育教学能力

D.具有相关学科专业知识

E.具有相关工作经验

12.‘同岗同酬’聘用制教师的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.绩效工资

D.课时补贴

E.岗位津贴

13.‘同岗同酬’聘用制教师的权利包括哪些？()

A.参与学校民主管理

B.获得工资报酬

C.享受国家规定的福利待遇

D.参加进修培训

E.对学校工作提出意见和建议

14.‘同岗同酬’聘用制教师的合同解除情形有哪些？()

A.违反教师职业道德行为

B.不能胜任教育教学工作

C.患有严重疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.严重违反学校规章制度

E.法律法规规定的其他情形

15.‘同岗同酬’聘用制教师的职业发展路径包括哪些方面？()

A.职称评定

B.岗位晋升

C.教学研究

D.教学竞赛

E.教学交流

三、填空题(共5题)

16.根据《关于做好2023年全省义务教育阶段学校教师招聘工作的指导意见》，‘同岗同酬’聘用制教师的工资待遇应与公办学校同类在编教师相当，具体工资标准由当地教育行政部门和财政部门共同制定。

17.‘同岗同酬’聘用制教师的养老保险、医疗保险等社会保险待遇按照国家规定执行，并按照当地政府规定缴纳。

18.‘同岗同酬’聘用制教师的合同期限一般为三年，合同期满后，根据考核情况和工作需要可以续签。

19.‘同岗同酬’聘用制教师在教育教学工作中表现优秀，可以享受与公办学校在编教师相同的荣誉称号和经济奖励。

20.‘同岗同酬’聘用制教师的培训和发展机会由学校提供，同时鼓励教师参加教育行政部门组织的相关培训。

四、判断题(共5题)

21.‘同岗同酬’聘用制教师与公办学校在编教师在工资待遇上存在差异。()

A.正确B.错误

22.‘同岗同酬’聘用制教师不能参与学校的民主管理。()

A.正确B.错误

23.‘同岗同酬’聘用制教师的合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

24.‘同岗同酬’聘用制教师的社会保险待遇低于公办学校在编教师。()

A.正确B.错误

25.‘同岗同酬’聘用制教师在教育教学工作中表现不佳，将不能获得任何奖励。()

A.正确B.错误

五、简单