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医院药剂科工作总结及工作计划(最新)
在过去的一年里,医院药剂科在医院领导的正确带领以及各科室的大力支持下,紧紧围绕医院的中心工作,遵循“以病人为中心,以临床药学为基础,以合理用药为核心”的服务宗旨,不断提升药剂科的管理水平和服务质量,为医院的医疗工作提供了有力的支持。以下是对过去一年工作的总结以及新一年的工作计划。
工作总结
一、药品管理工作
1.药品采购与供应
-严格按照《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,从合法、正规的渠道采购药品。与多家信誉良好的药品供应商建立了长期稳定的合作关系,确保药品的质量和供应的及时性。
-依据医院的临床需求和药品使用情况,科学、合理地制定药品采购计划。定期对药品库存进行盘点和分析,及时调整采购数量和品种,避免药品积压和短缺现象的发生。过去一年,药品供应的及时率达到了[X]%以上,有效保障了临床用药的需求。
2.药品质量控制
-建立了完善的药品质量管理制度,加强对药品采购、验收、储存、养护、调配等各个环节的质量监控。严格执行药品验收制度,对每一批次的药品进行仔细检查,确保药品的名称、规格、数量、质量、有效期等符合要求。
-定期对库存药品进行养护检查,按照药品的性质和储存要求,合理调整库房的温度、湿度等环境条件,保证药品的质量稳定。对近效期药品进行重点监控和管理,及时采取催销、退货等措施,减少药品过期造成的损失。全年药品质量合格率达到了[X]%以上。
3.特殊药品管理
-严格遵守特殊药品的管理规定,对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记的“五专”管理。
-加强对特殊药品的采购、运输、储存、使用等环节的监管,确保特殊药品的安全、合理使用。定期对特殊药品的使用情况进行检查和评估,及时发现和解决存在的问题。全年特殊药品的管理未发生任何安全事故。
二、药房调剂工作
1.门诊药房
-优化门诊药房的工作流程,提高调配效率。合理安排人员岗位,实行分组调配、核对发药的工作模式,减少患者的等候时间。过去一年,门诊药房日均调配处方量达到了[X]张,调配准确率达到了[X]%以上。
-加强与患者的沟通和交流,开展用药咨询服务。设立了专门的用药咨询窗口,安排专业的药师为患者提供用药指导,解答患者的疑问,提高患者的用药依从性。全年共接受患者用药咨询[X]人次。
2.住院药房
-积极配合临床科室的工作,做好住院患者的药品调配和发放工作。根据临床科室的医嘱,及时、准确地调配药品,并按时送到各病房。加强与临床医护人员的沟通协调,及时解决药品使用过程中出现的问题。
-开展静脉用药集中调配工作,严格按照操作规程进行药品的调配和混合,确保静脉用药的质量和安全性。过去一年,共调配静脉用药[X]袋,调配合格率达到了[X]%以上。
三、临床药学工作
1.临床药师参与临床治疗
-选派优秀的药师深入临床科室,参与临床药物治疗团队的工作。临床药师定期参加科室的查房、病例讨论等活动,为临床医生提供药物治疗方案的制定、调整和优化建议,协助临床医生合理用药。
-对重点患者进行药学监护,密切观察患者的用药反应和药物疗效,及时发现和处理药物不良反应。过去一年,临床药师共参与临床查房[X]次,提供药物治疗建议[X]条,发现和处理药物不良反应[X]例。
2.药物不良反应监测
-建立了完善的药物不良反应监测制度,加强对药物不良反应的收集、报告和分析工作。定期组织医护人员进行药物不良反应监测知识的培训,提高医护人员对药物不良反应的认识和报告意识。
-及时收集、整理和分析药物不良反应报告,定期向医院药事管理与药物治疗学委员会汇报药物不良反应监测情况。过去一年,共收集药物不良反应报告[X]份,其中新的、严重的药物不良反应报告[X]份,为临床安全用药提供了有力的保障。
3.合理用药监测
-利用医院信息系统,开展合理用药监测工作。对医嘱和处方进行实时监控,重点监测抗菌药物的使用、药物相互作用、用药剂量、用药疗程等情况,及时发现和纠正不合理用药行为。
-定期对医院的用药情况进行统计和分析,撰写合理用药分析报告,为医院的药事管理决策提供科学依据。过去一年,共监测医嘱和处方[X]份,发现不合理用药情况[X]例,不合理用药发生率较上一年度下降了[X]%。
四、药剂科人员培训与教育
1.专业知识培训
-定期组织药剂科人员参加各类专业知识培训和学术讲座,邀请国内知名的药学专家来院讲学,不断更新药剂科人员的知识结构,提高业务水平。过去一年,共组织内部培训[X]次,参加外部学术会议[X]人次。
-鼓励药剂科
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