二零二四年度实习生保密协议范本及下载地址3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度实习生保密协议范本及地址

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3保密期限

2.保密信息的范围

2.1工作内容

2.2商业秘密

2.3技术秘密

2.4其他保密信息

3.保密义务的具体内容

3.1不得泄露

3.2不得使用

3.3不得复制

3.4不得传播

4.保密信息的保密措施

4.1物理保护

4.2信息技术保护

4.3人员管理

5.保密信息的处理和销毁

5.1处理方式

5.2销毁方式

5.3处理和销毁的记录

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约赔偿

6.3违约责任的其他规定

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力的处理

8.3不可抗力的通知

9.通知和通讯

9.1通知方式

9.2通讯地址

9.3通知和通讯的生效时间

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除的后果

12.合同的续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签的后果

13.合同的附件

13.1附件的名称

13.2附件的内容

13.3附件的效力

14.其他

14.1合同的解释

14.2合同的适用法律

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1保密信息

本合同所指的保密信息是指公司在其业务活动中所拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值、技术秘密或其他信息，包括但不限于技术数据、经营策略、财务数据、客户信息、供应商信息、市场分析报告等。

1.2保密义务

本合同所指的保密义务是指实习生在其实习期间及离职后，对上述保密信息承担的保密责任。

1.3保密期限

保密期限自本合同生效之日起至实习生离职后三年内。

第二条保密信息的范围

2.1工作内容

实习生在工作中接触到的所有与公司业务相关的保密信息，包括但不限于文件、资料、电子数据等。

2.2商业秘密

公司拥有的商业秘密，如经营模式、客户名单、营销策略、合作伙伴信息等。

2.3技术秘密

公司拥有的技术秘密，如专利技术、非专利技术、技术方案、技术图纸等。

2.4其他保密信息

除上述信息外，任何公司明示为保密的信息。

第三条保密义务的具体内容

3.1不得泄露

实习生不得以任何形式泄露、公开或传播保密信息。

3.2不得使用

实习生未经公司书面同意，不得在实习期间或离职后使用保密信息。

3.3不得复制

实习生不得复制、记录或以其他方式保存保密信息。

3.4不得传播

实习生不得将保密信息提供给任何第三方。

第四条保密信息的保密措施

4.1物理保护

实习生应妥善保管所有保密信息，不得将其放置在未经授权的地点。

4.2信息技术保护

实习生应遵守公司信息技术安全规定，不得泄露或擅自使用公司信息系统。

4.3人员管理

实习生应遵守公司人员管理规定，不得将保密信息告知非相关人员。

第五条保密信息的处理和销毁

5.1处理方式

实习生应按照公司规定的方式处理保密信息。

5.2销毁方式

保密信息在不再需要时，实习生应按照公司规定的方式销毁。

5.3处理和销毁的记录

实习生应记录保密信息的处理和销毁情况。

第六条违约责任

6.1违约行为

实习生违反本合同保密条款的行为。

6.2违约赔偿

实习生违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3违约责任的其他规定

本合同违约责任的具体规定另行制定。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。

7.3争议解决程序

争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律、法规的规定执行。

第一部分：合同如下：

第八条不可抗力

8.1不可抗力事件

因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力事件导致本合同无法履行时，双方均不承担违约责任。

8.2不可抗力的处理

发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

8.3不可抗力的通知

不可抗力事件发生后，受影响的一方应在事件发生后三日内以书面形式通知对方。

第九条通知和通讯

9.1通知方式

本合同的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。