医院医生聘用标准合同6篇.docx

医院医生聘用标准合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘医生）：[医生姓名]

身份证号码：[医生身份证号码]

通讯地址：[医生通讯地址]

联系电话：[医生联系电话]

鉴于甲方需要雇佣专业医生从事诊疗工作，乙方具备相关资质和能力，愿意加入甲方团队，为病人提供专业医疗服务，经双方平等协商，共同订立以下合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用范围及职位

甲方聘请乙方担任以下职位：[具体职位，如儿科医生、外科医生等]。乙方应在甲方的指导下，履行相应的医疗职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的医院和科室从事诊疗工作，具体职责和任务根据甲方的规定执行。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定假期及甲方规定的年假和其他福利待遇。

3.薪资：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、资质与培训

1.乙方应提供真实的专业资质证明，并在聘用期间保持专业资格的有效性。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和管理，乙方应积极参与。

六、保密义务

乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业机密及患者信息。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致或符合法律法规规定的情况下提前解除或终止。

九、其他约定

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日____年____月____日

注意：本合同仅为示范文本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。在签署合同前，请务必由法律顾问审核合同内容。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘医生）：[医生姓名]

性别：[医生性别]

身份证号码：[医生身份证号码]

住址：[医生住址]

联系电话：[医生联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。

二、工作职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行岗位职责，做好本职工作。

2.乙方应积极参与甲方的医疗工作，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应遵守职业道德规范，保护患者隐私，维护患者权益。

4.乙方应积极参加业务培训和学习，不断提高业务水平。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方的工资为人民币XX元/月（税前），按月发放。

2.甲方承担乙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和节假日福利。

4.甲方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

四、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

（1）未按合同约定支付工资或提供工作条件的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

五、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽