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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度旅游人才招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.1.1.招聘方名称

1.1.2.招聘方地址

1.1.3.招聘方联系方式

1.2.培训方信息

1.2.1.培训方名称

1.2.2.培训方地址

1.2.3.培训方联系方式

2.招聘计划

2.1.招聘岗位

2.1.1.岗位名称

2.1.2.岗位职责

2.1.3.岗位要求

2.2.招聘人数

2.3.招聘时间

3.招聘流程

3.1.招聘信息发布

3.2.报名及资格审查

3.3.面试安排

3.4.体检与录用

4.培训计划

4.1.培训课程

4.1.1.课程名称

4.1.2.课程内容

4.1.3.课程时长

4.2.培训对象

4.3.培训时间

4.4.培训地点

5.培训费用

5.1.培训费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.培训师资

6.1.师资力量

6.2.师资资格

6.3.师资安排

7.培训教材

7.1.教材内容

7.2.教材质量

7.3.教材提供方式

8.培训考核

8.1.考核方式

8.2.考核内容

8.3.考核标准

9.合同履行

9.1.招聘方责任

9.2.培训方责任

9.3.双方权利义务

10.违约责任

10.1.招聘方违约责任

10.2.培训方违约责任

10.3.违约金

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

12.3.合同解除程序

13.合同附件

13.1.附件一：招聘计划

13.2.附件二：培训计划

13.3.附件三：培训师资

13.4.附件四：培训教材

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.1.1.招聘方名称：旅行社有限公司

1.1.2.招聘方地址：省市区路号

1.2.培训方信息

1.2.1.培训方名称：旅游人才培训中心

1.2.2.培训方地址：省市区路号

2.招聘计划

2.1.招聘岗位

2.1.1.岗位名称：导游

2.1.2.岗位职责：负责旅游团队的接待、讲解、行程安排等工作

2.2.招聘人数：10人

2.3.招聘时间：2024年3月1日至2024年3月31日

3.招聘流程

3.1.招聘信息发布：通过招聘网站、校园招聘会等渠道发布招聘信息

3.2.报名及资格审查：报名者需提交个人简历、学历证书、导游证等相关材料，招聘方进行资格审查

3.3.面试安排：资格审查合格者将参加面试，面试时间另行通知

3.4.体检与录用：面试合格者需进行体检，体检合格者将被录用

4.培训计划

4.1.培训课程

4.1.1.课程名称：导游实务培训

4.1.2.课程内容：旅游法规、导游业务、旅游安全、团队管理等

4.1.3.课程时长：共5天，每天8小时

4.2.培训对象：已录用的新员工

4.3.培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日

4.4.培训地点：旅游人才培训中心

5.培训费用

5.1.培训费用总额：人民币10,000元

5.2.费用支付方式：培训费用由招聘方在培训开始前一次性支付给培训方

5.3.费用支付时间：2024年3月31日前

6.培训师资

6.1.师资力量：培训方将选派具有丰富教学经验和实践经验的资深导游作为培训教师

6.2.师资资格：所有培训教师均具备高级导游资格证

6.3.

师资安排：培训方将提前一周向招聘方提供师资名单及授课计划

7.培训教材

7.1.教材内容：包括旅游法规、导游业务、旅游安全、团队管理等实用教材

7.2.教材质量：教材由培训方统一提供，确保内容全面、实用、易懂

7.3.教材提供方式：培训开始前，培训方将向每位参训人员提供一套完整的教材

头

8.培训考核与评估

8.1.考核方式

8.1.1.理论考核：培训结束后，将对参训人员进行笔试，考察对培训内容的掌握程度。

8.1.2.实践考核：笔试合格者将进行实地带团演练，考察实际操作能力。

8.2.考核时间

8.2.1.理论考核时间：培训结束后第二天进行。

8.2.2.实践考核时间：理论考核合格后，另行安排。

8.3.评估标准

8.3.1.理论考核评估：考察参训人员对导游业务、旅游法规等知识的掌握情况。

8.3.2.实践考核评估：考察参训人员的带团能力、沟通能力、应变能力等。

8.4.考