副校长聘用合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

副校长聘用合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.职位名称：副校长

2.岗位职责：负责协助校长管理学校日常事务，参与学校发展规划的制定和实施，领导教学、科研、行政管理等工作。

二、聘用期限

1.聘用起始时间：______年______月______日

2.聘用终止时间：______年______月______日

三、工作内容与要求

1.工作内容：根据学校发展规划，执行校长决策，负责分管领域的管理工作。

四、待遇与福利

1.薪酬：乙方年薪为______万元，按月支付。

2.福利：提供国家规定的各项社会保险和住房公积金，享受国家法定节假日及学校规定的带薪休假。

3.其他福利：根据学校规定提供其他福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，有权根据评估结果决定乙方的聘用续约或解除合同。

有权要求乙方遵守学校规章制度，保证教育教学质量。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和教学资源，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有学校规定的教育教学自主权，有权参与学校的管理和决策。

有权获得与其工作绩效相应的薪酬和奖励。

义务：

认真履行教育教学职责，完成学校分配的工作任务。

遵守学校规章制度，维护学校声誉。

六、工作考核与评估

1.考核方式

乙方的工作考核将采用定期考核和年度考核相结合的方式。

2.评估标准

评估标准包括教育教学质量、学生满意度、工作态度、团队合作等方面。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为______元/月，根据工作绩效和学校规定享受相应的津贴和奖金。

2.福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，享受学校规定的带薪休假。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方严重违反学校规章制度或工作考核不合格，甲方有权解除本合同。

如乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认后，本合同可提前解除。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反学校规章制度或工作考核不合格，甲方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于薪酬结构、工作绩效等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成其工作职责并经甲方评估合格之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______