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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机工作协调与聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作条件与要求

4.1职业资格证书要求

4.2体能要求

4.3安全生产要求

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3加班费与调休

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假规定

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2专业技术培训

8.3职业生涯规划

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约处理程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同续签与变更

12.1合同续签程序

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：合同解除与终止通知书

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件：双方代表在合同上签字盖章，并完成所有必要的审批手续。

1.3合同期限：本合同自生效之日起至二零二四年度结束之日止。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息：甲方名称：[甲方全称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.2被聘用方基本信息：乙方姓名：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住所地：[乙方住所]。

3.职位与工作内容

3.1岗位职责：乙方作为甲方塔吊司机的被聘用方，负责甲方塔吊设备的操作、维护及现场安全。

3.2工作地点：[具体工作地点]。

3.3工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

4.工作条件与要求

4.1职业资格证书要求：乙方须持有有效的塔吊司机操作资格证书。

4.3安全生产要求：乙方必须严格遵守国家及地方的安全生产法律法规，确保作业安全。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金与提成：根据乙方的工作表现，甲方将按月支付奖金，奖金金额为[奖金数额]元。

5.3加班费与调休：乙方加班费按国家规定支付，调休按甲方规定执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方将依法为其缴纳。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

7.考勤与休假

7.1考勤制度：乙方应按时参加公司组织的考勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。

7.2

休假规定：乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等休假权利。

8.培训与发展

8.1在岗培训：甲方将定期组织乙方进行在岗培训，以提高其专业技能和安全意识。

8.2专业技术培训：甲方将为乙方提供专业技术培训机会，以促进其职业发展。

8.3职业生涯规划：甲方将协助乙方制定职业生涯规划，并提供相应的职业发展建议。

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义：任何一方违反本合同约定，均属违约行为。

9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约处理程序：发生违约行为后，双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。

10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

11.合同解除与终止

1.1乙方严重违反合同约定；

1.2甲方因故需要终止合同；

1.3因不可抗力导致合同无法履行。

11.2合同终止条件：合同期限届满或双方达成一致解除合同时，合同终止。

11.3合同解除与终止程序：一方解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方，合同自通知到达对方时解除或终止。

12.合同续签与变更

12.1合同续