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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度学生托管中心师资力量培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1托管中心名称

1.2师资培训机构名称

1.3双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标概述

2.2培训内容概述

2.3培训课程设置

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.2培训周期

3.3培训课时安排

4.培训师资力量

4.1师资培训机构介绍

4.2师资力量配备

4.3师资资质要求

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.培训地点与设施

6.1培训地点

6.2培训设施要求

6.3设施提供方式

7.培训管理

7.1培训组织与管理

7.2培训考核与评估

7.3培训纪律要求

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：师资力量配备表

14.3附件三：培训费用明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1托管中心名称：学生托管中心

1.2师资培训机构名称：师资培训中心

1.3双方联系方式

1.3.1学生托管中心联系人：

1.3.2联系电话：138xxxx5678

1.3.4师资培训中心联系人：

1.3.5联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标概述：提高托管中心教师的专业素养和教学能力，确保教学质量，提升学生综合素质。

2.2培训内容概述：包括教育学、心理学、教学方法、班级管理、学生心理健康教育等方面。

2.3培训课程设置

2.3.1教育学基础

2.3.2心理学基础

2.3.3教学方法与实践

2.3.4班级管理与沟通技巧

2.3.5学生心理健康教育与辅导

3.培训时间安排

3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日

3.2培训周期：每月集中培训1周，共5周

3.3培训课时安排：每周共计20课时，共100课时

4.培训师资力量

4.1师资培训机构介绍：师资培训中心成立于2000年，是国内领先的师资培训机构，拥有一支专业、经验丰富的师资队伍。

4.2师资力量配备

4.2.1教育学专家：3名

4.2.2心理学专家：2名

4.2.3教学方法专家：2名

4.2.4班级管理与沟通技巧专家：2名

4.2.5学生心理健康教育与辅导专家：2名

4.3师资资质要求

4.3.2具有丰富的教学经验和实践经验

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元整

5.2费用构成

5.2.1师资培训费用：人民币6万元

5.2.2场地及设施费用：人民币2万元

5.2.3证书费用：人民币1万元

5.3支付方式及时间

5.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元

5.3.2结算支付：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币5万元

6.培训地点与设施

6.1培训地点：师资培训中心

6.2培训设施要求

6.2.1多媒体教室

6.2.2教学实验室

6.2.3休息室

6.2.4餐饮设施

6.3设施提供方式

6.3.1师资培训中心负责提供培训场地及设施

6.3.2双方共同负责培训期间的设施维护与清洁

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方在合同履行过程中所获得对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

8.1.2培训课程内容、教学方法、师资名单等非公开信息。

8.2保密义务

8.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。

8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

8.3违约责任

8.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

8.3.2违约方应赔偿因信息泄露给