公安局招聘警务辅助人员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公安局招聘警务辅助人员劳动合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：公安局

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与要求

1.工作内容

乙方被招聘为公安局警务辅助人员，主要负责协助公安机关开展警务辅助工作。

乙方应遵守国家法律法规，服从公安机关的指挥和管理，履行警务辅助人员的职责。

2.工作要求

乙方应具备一定的法律知识和警务技能，能够胜任警务辅助工作。

乙方应具备较强的团队协作能力和服务意识，能够适应高强度的工作环境。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

2.试用期

本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利和义务。

三、工资待遇

1.工资标准

乙方工资标准为______元/月，按月支付。

乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方加班按国家规定支付加班费。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间和休假进行调整，但应提前通知乙方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权对工作条件和工作环境提出合理建议。

义务：

遵守公安机关的工作纪律和规章制度。

积极完成工作任务，提高工作效率。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

乙方的考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩制度

对表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

对违反工作纪律或工作不力的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、劳动合同解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或工作不力的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.终止条件

合同期满，双方均未提出续签合同的，劳动合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

劳动争议仲裁委员会的仲裁地点为______市。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程