二零二四年度幼儿园司机劳动合同范本（含绩效管理）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园司机劳动合同范本（含绩效管理）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.职务及工作内容

2.1职务名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4保险福利

5.绩效管理

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核方式

5.3绩效考核结果

5.4绩效奖惩措施

6.培训及发展

6.1培训机会

6.2发展规划

6.3职业晋升

7.职业健康与安全

7.1工作环境安全

7.2职业病预防

7.3安全教育及培训

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1补充条款

12.2附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：幼儿园

地址：市区路号

乙方：

地址：市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.3合同期限

本合同期限自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。

2.职务及工作内容

2.1职务名称

乙方担任甲方幼儿园司机职务。

2.2工作内容

乙方负责驾驶甲方幼儿园的车辆，保障幼儿园师生出行安全；负责车辆日常维护保养；协助完成幼儿园其他相关工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方幼儿园所在地。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的20%。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.绩效管理

5.1绩效考核指标

乙方绩效考核指标包括驾驶技能、安全行驶、车辆维护保养等方面。

5.2绩效考核方式

甲方设立绩效考核小组，对乙方进行年度绩效考核。

5.3绩效考核结果

绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.4绩效奖惩措施

根据绩效考核结果，对乙方进行奖惩。优秀等级给予绩效奖金，不合格等级给予警告或解除合同。

6.职业健康与安全

6.1工作环境安全

甲方确保乙方工作环境安全，提供必要的安全防护设施。

6.2职业病预防

甲方对乙方进行职业病预防培训，确保乙方在工作中不受职业病危害。

6.3安全教育及培训

甲方定期对乙方进行安全教育及培训，提高乙方安全意识。

8.保密条款

8.1保密信息

乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。

8.2保密义务

乙方承诺对本合同中的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方违反本合同约定的任何条款，均视为违约。

9.2违约责任

乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方发生重大责任事故，造成甲方重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

10.2合同终止条件

合同期限届满，本合同自然终止。

10.3合同解除与终止程序

合同解除或终止前，双方应协商一致，并签署书面协议。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方