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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业绩效评估委托合同样本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同签订方式

2.评估目的与范围

2.1评估目的

2.2评估范围

2.3评估对象

3.评估方法与程序

3.1评估方法

3.2评估程序

3.3评估周期

4.评估指标体系

4.1指标设置原则

4.2指标分类与说明

4.3指标权重分配

5.评估数据收集与处理

5.1数据收集方式

5.2数据来源

5.3数据处理方法

6.评估结果分析与应用

6.1结果分析方法

6.2结果分析报告

6.3结果应用范围

7.评估费用及支付方式

7.1评估费用总额

7.2费用支付方式

7.3付款时间及期限

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他条款

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同通知

13.合同附件

13.1附件一：评估指标体系

13.2附件二：评估结果分析报告样本

13.3附件三：保密协议

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（委托方）：公司名称

1.1.2乙方（受托方）：评估机构名称

1.1.3甲方联系人：姓名，职务，联系电话，电子邮箱

1.1.4乙方联系人：姓名，职务，联系电话，电子邮箱

1.2合同订立时间与地点

1.2.1订立时间：2024年月日

1.2.2订立地点：甲方公司所在地

1.3合同签订方式

1.3.1本合同采用书面形式签订，双方签字盖章后生效。

2.评估目的与范围

2.1评估目的

2.1.1评估甲方企业2024年度经营绩效

2.1.2为甲方制定下一步发展战略提供数据支持

2.2评估范围

2.2.1评估甲方企业在2024年度内的财务状况、经营成果和经济效益

2.2.2评估甲方企业内部管理、人力资源、研发创新等方面的综合能力

2.3评估对象

2.3.1甲方企业整体

2.3.2甲方企业下属各部门、子公司

3.评估方法与程序

3.1评估方法

3.1.1采用定量分析与定性分析相结合的方法

3.1.2定量分析：运用财务指标、业务指标等数据进行分析

3.1.3定性分析：通过访谈、问卷调查等方式了解甲方企业实际情况

3.2评估程序

3.2.1收集整理甲方企业相关资料

3.2.2进行现场调研，收集一手数据

3.3评估周期

3.3.1评估周期为自合同签订之日起三个月内完成

4.评估指标体系

4.1指标设置原则

4.1.1科学性：指标体系应具有科学性，能够全面反映甲方企业经营状况

4.1.2可比性：指标应具有可比性，便于不同企业之间进行比较

4.1.3实用性：指标应具有实用性，便于实际操作和应用

4.2指标分类与说明

4.2.1财务指标：反映企业财务状况和经营成果

4.2.2业务指标：反映企业业务发展水平和市场竞争力

4.2.3内部管理指标：反映企业内部管理水平

4.2.4人力资源指标：反映企业人力资源状况

4.2.5研发创新指标：反映企业研发创新能力和成果

4.3指标权重分配

4.3.1各指标权重根据其在评估中的重要程度进行分配

4.3.2权重分配需经双方协商一致

5.评估数据收集与处理

5.1数据收集方式

5.1.1通过甲方提供的企业财务报表、业务报表等资料收集数据

5.1.2通过访谈、问卷调查等方式收集一手数据

5.2数据来源

5.2.1甲方企业内部数据

5.2.2行业数据、公开数据等

5.3数据处理方法

5.3.1对收集到的数据进行整理、清洗和筛选

5.3.2运用统计软件进行数据处理和分析

6.评估结果分析与应用

6.1结果分析方法

6.1.1采用多种统计分析方法对评估结果进行分析

6.1.2结合行业背景和甲方企业实际情况进行综合分析

6.2结果分析报告

6.2.1报告应包括评估结果概述、详细分析、结论和建议

6.2.2报告格式应符合双方约定

6.3结果应用范围

6.3.1为甲方制定下一步发展战略