二零二四年度小微企业劳动合同范本，包含社保福利细则3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小微企业劳动合同范本，包含社保福利细则

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4考勤工资

3.5最低工资保障

4.社会保险

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险缴纳基数

4.4社会保险待遇

4.5社会保险转移

5.工伤保险

5.1工伤认定

5.2工伤待遇

5.3工伤鉴定

6.住房公积金

6.1住房公积金缴纳比例

6.2住房公积金缴纳基数

6.3住房公积金提取

6.4住房公积金贷款

7.休息休假

7.1法定节假日

7.2周末休息

7.3事假

7.4年假

7.5病假

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2考勤纪律

8.3职业道德

8.4禁止事项

9.职业培训

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训费用

9.4培训考核

10.劳动合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除经济补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知方式

12.3合同附件内容

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改生效时间

14.合同终止与续签

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3续签条件

14.4续签程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称，住所，法定代表人或负责人姓名，统一社会信用代码。

乙方（劳动者）：姓名，性别，身份证号码，住址，联系电话。

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年1月1日在甲方所在地订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方处担任岗位名称一职。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位所规定的工作任务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天。

2.5工作班次

乙方的工作班次为标准班次，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司规定及个人绩效表现，可获得绩效奖金。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于工资的150%。

3.4考勤工资

乙方考勤工资按照公司考勤制度执行，如遇国家法定节假日，按国家规定发放加班工资。

3.5最低工资保障

甲方保证乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。

4.社会保险

4.1社会保险种类

乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2社会保险缴纳比例

乙方及甲方按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳比例由当地社会保险机构确定。

4.3社会保险缴纳基数

乙方社会保险缴纳基数根据乙方工资确定，具体计算方法按照国家规定执行。

4.4社会保险待遇

乙方享有社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

4.5社会保险转移

乙方在合同期间，如需转移社会保险关系，按照国家规定办理。

5.工伤保险

5.1工伤认定

乙方在工作中发生工伤事故，按照国家规定进行工伤认定。

5.2工伤待遇

乙方享有工伤待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5.3工伤鉴定

乙方在发生工伤事故后，需进行工伤鉴定，鉴定结果作为确定工伤待遇的依据。

6.住房公积金

6.1住房公积金缴纳比例

乙方及甲方按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例由当地住房公积金管理中心确定。

6.2住房公积金缴纳基数

乙方住房公积金缴纳基数根据乙方工资确定，具体计算方法按照国家规定执行。

6.3住房公积金提取

乙方在符合国家规定的情况下，可提取住房公积金。

6.4住房公积金贷款

乙方在符合国家规定的情况下，可申请住房公积金贷款。

7.休息休假

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端