推荐员工保密协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

推荐员工保密协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密内容

1.保密信息

本协议所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。

2.保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的保密信息，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息。

二、保密期限

乙方对本协议约定的保密信息承担保密义务的期限为自本协议签订之日起______年。

三、违约责任

乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方的保密信息泄露或遭受损害的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方推荐员工的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否录用。

有权要求乙方推荐员工在入职前提供相关资质证明和背景调查结果。

义务：

对乙方推荐的员工给予公平的面试机会，并按照公司规定进行招聘流程。

在录用乙方推荐员工后，按照公司薪酬体系支付相应的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对乙方推荐员工的招聘流程进行保密。

在甲方录用乙方推荐员工后，有权获得相应的推荐奖励。

义务：

确保推荐员工的资质和背景真实可靠，并对其工作能力负责。

在推荐员工过程中，遵守相关法律法规和公司政策。

六、保密与竞业禁止

1.保密义务

双方对本协议内容以及乙方推荐员工的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.竞业禁止

乙方在协议有效期内及离职后______年内，不得在甲方所在行业或相关领域内与甲方直接或间接竞争。

七、推荐奖励

1.奖励标准

甲方根据乙方推荐员工的绩效和表现，给予乙方一定的推荐奖励，具体金额由双方另行约定。

2.奖励支付

奖励将在乙方推荐员工正式入职并工作满______个月后支付。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照约定支付推荐奖励，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方违反保密义务，导致乙方信息泄露，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方信息泄露，应承担相应的法律责任。

若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于推荐员工的信息、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：__