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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工绿色环保技术知识产权保护合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2知识产权

1.3绿色环保技术

2.合同目的与原则

2.1目的

2.2原则

3.合同主体

3.1员工

3.2公司

4.知识产权归属

4.1员工知识产权归属

4.2公司知识产权归属

5.知识产权保护措施

5.1技术保密

5.2法律保护

5.3技术评估

6.知识产权使用

6.1公司内部使用

6.2合作伙伴使用

6.3公开使用

7.知识产权收益分配

7.1员工收益

7.2公司收益

8.知识产权争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2公司违约责任

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与备案

12.1合同生效

12.2合同备案

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3争议管辖

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“员工”指与公司签订劳动合同，在本合同签订之日起至合同终止之日止，在本公司担任相应职务的人员。

1.1.2“公司”指与员工签订劳动合同的法人实体。

1.1.3“知识产权”指员工在公司工作期间，根据我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等相关法律法规所享有的权利。

1.1.4“绿色环保技术”指员工在公司工作期间，开发、改进或应用于绿色环保领域的科技成果。

1.2知识产权

1.2.1员工在公司工作期间，所创造的绿色环保技术成果，其知识产权归公司所有。

1.2.2员工在公司工作期间，所创作的作品，其著作权归员工所有，但公司有权在其业务范围内使用。

1.3绿色环保技术

1.3.1绿色环保技术包括但不限于节能减排、废弃物处理、资源循环利用等方面的技术。

2.合同目的与原则

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确员工在公司工作期间所创造的绿色环保技术成果的知识产权归属，保障公司合法权益。

2.1.2本合同旨在规范员工与公司之间的知识产权关系，促进绿色环保技术的研发与应用。

2.2原则

2.2.1公平、公正、合理原则。

2.2.2依法保护知识产权原则。

3.合同主体

3.1员工

3.1.1员工应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

3.1.2员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术信息。

3.2公司

3.2.1公司应依法保护员工的知识产权。

3.2.2公司应提供必要的工作条件，支持员工进行绿色环保技术研发。

4.知识产权归属

4.1员工知识产权归属

4.1.1员工在公司工作期间，所创造的绿色环保技术成果，其知识产权归公司所有。

4.2公司知识产权归属

4.2.1公司对员工在合同期限内所创作的作品，享有使用权、收益权、处分权等。

4.2.2公司有权将员工创作的作品用于宣传、展览、发表等。

5.知识产权保护措施

5.1技术保密

5.1.1员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术信息。

5.1.2公司应制定保密制度，对技术信息进行保密管理。

5.2法律保护

5.2.1公司应依法维护自身合法权益，对侵犯公司知识产权的行为，依法追究责任。

5.3技术评估

5.3.1公司应定期对员工所创造的绿色环保技术成果进行评估，确定其技术价值。

6.知识产权使用

6.1公司内部使用

6.1.1公司有权在其业务范围内使用员工所创造的绿色环保技术成果。

6.2合作伙伴使用

6.2.1公司有权将员工所创造的绿色环保技术成果许可给合作伙伴使用。

6.3公开使用

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