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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事聘用协议书：高效精简版版B版

本合同目录一览

1.协议背景与双方身份

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3薪酬发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.2职业培训

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.终止与解除合同

9.1终止合同的情形

9.2解除合同的情形

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的变更与终止

11.1合同变更

11.2合同终止

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.其他约定

13.1知识产权

13.2信息安全

13.3通知与送达

14.合同的生效、修订与解除

14.1合同生效

14.2合同修订

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.协议背景与双方身份

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

乙方在甲方的聘用岗位为____（岗位名称），乙方应履行相应的岗位职责。

2.2岗位职责

乙方作为____（岗位名称），其主要职责包括但不限于：

（1）____

（2）____

（3）____

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

3.2终止日期

除非一方提前终止本合同，否则本合同将于____年____月____日到期。

4.劳动报酬

4.1基本工资

甲方向乙方支付的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金与补贴

乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。甲方应支付给乙方的其他补贴包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。

4.3薪酬发放方式

甲方应按月向乙方支付薪酬，支付方式为____（银行转账/现金支付等）。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方每年有____天的带薪年休假。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2福利待遇

（1）提供____（住宿/工作餐/交通补贴等）；

（2）提供____（培训/晋升机会/节假日福利等）；

（3）其他根据甲方规章制度和国家相关规定给予的福利待遇。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户列表、商业模式、研发资料、财务数据等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为____元。

9.终止与解除合同

9.1终止合同的情形

（1）合同到期，双方未续签；

（2）甲方因乙方严重违反规章制度或劳动合同规定，解除与乙方的劳动合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

9.2解除合同的情形

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方因业务调整，需要裁减人员，与乙方解除劳动合同；

（3）乙方提出辞职。

9.3违约责任

如甲方或乙方违反本合同规定，导致合同终止或解除的，应承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.合同的变更与终止

11.1合同变更

本合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。

11.2合同终止

（1）合同到期，双方未续签；

（2）甲方因乙方严重违反规章制度或劳动合同规定，解除与乙方的劳动合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

12.违约责任

如甲方或乙方违反本合同规定，导致合同终止或解除的，应承担相应的违约责