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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
政府机关临时聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称为______,主要职责包括______(详细说明如工作内容、工作要求等)。
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
2.工作时间与地点
乙方应在甲方规定的工作时间内到岗工作,具体工作时间及地点由甲方另行通知。
乙方应遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗或迟到早退。
二、聘用期限与条件
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
2.聘用条件
(1)具有完全民事行为能力;
(2)具备履行岗位职责所需的专业知识和技能;
(3)无犯罪记录;
(4)身体健康,能胜任工作。
三、薪酬待遇
1.薪酬标准
乙方每月工资为______元,具体发放方式由甲方另行通知。
甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果,对乙方进行相应的奖惩。
2.社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方违反本合同约定,经甲方书面通知后仍不改正的;
(2)甲方因工作需要调整岗位,乙方不能适应新岗位要求的;
(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
2.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,有权根据考核结果调整乙方的岗位或解除聘用关系。
有权要求乙方遵守国家法律法规和单位规章制度。
义务:
为乙方提供必要的办公条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。
有权对工作提出合理化建议。
义务:
遵守国家法律法规和单位规章制度,服从工作安排。
认真履行工作职责,保证工作质量。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。
乙方应积极配合甲方的考核工作。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及国家相关标准为准。
甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价。
七、工资福利与待遇
1.工资标准
乙方工资按照国家相关规定和单位工资制度执行,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位性质确定。
乙方工资将按月支付,不得拖欠。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。
乙方应按照国家法律法规和单位规定享受福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正的;
(2)甲方因工作需要调整岗位,乙方不能适应新岗位要求的;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同约定的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
2.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
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