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院感工作培训计划表

院感工作培训计划

培训目标

全面提升医护人员、管理人员、后勤人员等对医院感染预防与控制的认识和技能，降低医院感染发生率，保障医疗质量和患者安全。确保各类人员熟悉并严格执行院感相关规章制度和操作流程，培养院感防控的主动意识和责任感。

培训对象

全体医护人员、管理人员、后勤人员（保洁、护工、食堂工作人员等）

培训时间安排

12月为基础培训月，38月为专题深化培训月，910月为强化巩固培训月，1112月为总结评估月。

培训内容与方式

基础培训（12月）

院感基础知识

时间：1月第一周

内容：医院感染的定义、分类、流行环节及危害；院感防控的重要性和意义。

方式：集中授课，利用医院会议室，邀请院感科资深专家进行讲解，配合PPT展示案例和数据。

手卫生规范

时间：1月第二周

内容：手卫生的概念、时机、方法；正确使用洗手液和速干手消毒剂。

方式：理论授课结合现场演示。授课后，组织医护人员在模拟场景中进行手卫生操作练习，由培训人员现场指导纠正。

个人防护用品的使用

时间：1月第三周

内容：口罩、手套、护目镜、防护服等个人防护用品的选择、佩戴方法、使用注意事项及脱摘流程。

方式：理论讲解与实操演示。在培训室设置模拟场景，让医护人员进行个人防护用品的穿脱练习，培训人员一对一指导并考核。

医疗废物管理

时间：1月第四周

内容：医疗废物的分类、收集、包装、储存、运输和处理要求；医疗废物泄漏的应急处理措施。

方式：集中授课，实地参观医疗废物暂存点。培训人员在暂存点现场讲解医疗废物的管理流程和注意事项。

环境卫生学监测

时间：2月第一周

内容：医院环境清洁与消毒的原则、方法和频次；空气、物体表面、医务人员手等环境卫生学监测的标准和采样方法。

方式：理论教学与现场示范。在病房、手术室等不同区域进行现场采样示范，让医护人员了解采样的正确操作。

院感相关法律法规和规章制度

时间：2月第二周

内容：《医院感染管理办法》《消毒技术规范》等相关法律法规；医院内部的院感管理制度和工作流程。

方式：集中学习，发放学习资料，组织考试检验学习效果。

基础培训考核

时间：2月第三四周

内容：涵盖院感基础知识、手卫生、个人防护、医疗废物管理、环境卫生学监测等方面的理论知识和操作技能。

方式：理论考试采用笔试形式，操作技能考核在模拟场景中进行，两项考核均达到合格标准视为通过。

专题深化培训（38月）

重点科室院感防控

时间：3月

内容：手术室、重症监护室、新生儿科、血液透析室等重点科室的院感特点、防控要点和管理措施。

方式：邀请各重点科室护士长进行经验分享，结合实际案例进行分析讨论。组织到重点科室实地参观学习，了解其院感防控的具体做法。

抗菌药物合理使用

时间：4月

内容：抗菌药物的分类、作用机制、适应证、禁忌证；抗菌药物的分级管理和合理应用原则；细菌耐药监测与防控。

方式：邀请药学专家进行授课，讲解抗菌药物的专业知识和临床应用规范。通过案例分析，引导医护人员正确选择和使用抗菌药物。

侵入性操作的院感防控

时间：5月

内容：中心静脉置管、导尿管、气管插管等侵入性操作的感染风险、预防措施和护理要点。

方式：理论讲解与操作示范相结合。在模拟人体模型上进行侵入性操作演示，让医护人员进行实际操作练习，培训人员现场指导。

多重耐药菌感染的防控

时间：6月

内容：多重耐药菌的定义、流行现状、传播途径和危害；多重耐药菌感染患者的隔离措施、消毒方法和医护人员的防护要求。

方式：集中授课，邀请院感专家介绍多重耐药菌的最新防控策略。组织案例讨论，分析多重耐药菌感染爆发的原因和防控经验。

消毒供应中心的管理

时间：7月

内容：消毒供应中心的布局、工作流程、设备设施的使用和维护；医疗器械的清洗、消毒、灭菌方法和质量监测。

方式：参观消毒供应中心，由中心工作人员进行现场讲解和操作示范。开展理论培训，讲解消毒供应中心的管理规范和质量控制要点。

医院感染暴发的应急处理

时间：8月

内容：医院感染暴发的定义、报告流程、调查方法和控制措施；应急演练的组织和实施。

方式：邀请疾控专家进行授课，介绍医院感染暴发的应急处理经验。组织医院感染暴发应急演练，模拟疫情发生场景，检验各部门的应急响应能力和协同配合能力。

强化巩固培训（910月）

案例