重庆用人单位劳动合同7篇.docx

重庆用人单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或其他合法工时制度。具体安排按照甲方的相关规定执行。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资________元/月，具体工资数额根据甲方制定的薪酬制度进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、工作成果等调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等）

2.乙方依法享有各种休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，结合工作性质、岗位及聘用条件等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等详见附件。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同解除和终止

劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任形式及承担方式在本合同中约定。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）

十、争议解决方式

本合同项下发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和补充

本合同的任何变更和补充应