二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

1.2合同订立的程序

1.3合同订立的效力

2.合同主体

2.1医疗机构的基本情况

2.2医生的基本情况

3.聘任期限

3.1聘任起止时间

3.2聘任期限的类型

3.3聘任期限的变更与解除

4.医生的岗位职责

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作考核

5.医生的工作待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他福利待遇

6.医生的培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.医生的考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果

8.医疗事故处理

8.1医疗事故的定义

8.2医疗事故的分类

8.3医疗事故的处理程序

8.4医疗事故的责任承担

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同解除的程序

10.违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约责任的追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同终止的程序

13.合同附件

13.1附件一：医疗机构基本信息

13.2附件二：医生基本信息

13.3附件三：医疗事故处理细则

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

1.1.1医疗机构与医生双方均具有完全民事行为能力；

1.1.2医疗机构已取得相应的医疗机构执业许可证；

1.1.3医生已取得相应的医师执业证书；

1.2合同订立的程序

1.2.1双方协商一致；

1.2.2签订书面合同；

1.2.3双方签字或盖章确认；

1.3合同订立的效力

1.3.1合同自双方签字或盖章之日起生效；

1.3.2合同对双方具有法律约束力。

2.合同主体

2.1医疗机构的基本情况

2.1.1名称：________________；

2.1.2注册地址：________________；

2.1.3法定代表人：________________；

2.1.4联系方式：________________；

2.2医生的基本情况

2.2.1姓名：________________；

2.2.2性别：________________；

2.2.3出生日期：________________；

2.2.4医师执业证书编号：________________；

2.2.5联系方式：________________。

3.聘任期限

3.1聘任起止时间

3.1.1起始时间：________________；

3.1.2终止时间：________________；

3.2聘任期限的类型

3.2.1定期聘任：________________；

3.2.2不定期聘任：________________；

3.3聘任期限的变更与解除

3.3.1合同双方协商一致，可以变更聘任期限；

3.3.2出现不可抗力等特殊情形，可以解除聘任合同。

4.医生的岗位职责

4.1工作内容

4.1.1按照医疗机构的工作要求，提供医疗服务；

4.1.2参与医疗机构的医疗、教学、科研等活动；

4.1.3遵守医疗机构的各项规章制度；

4.2工作要求

4.2.1严格按照医疗规范操作，确保医疗安全；

4.2.2不断提高医疗技术水平，提高医疗服务质量；

4.2.3遵守职业道德，维护医疗机构声誉；

4.3工作考核

4.3.1医疗机构定期对医生的工作进行考核；

4.3.2考核结果作为医生工作待遇和晋升的依据。

5.医生的工作待遇

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：________________；

5.1.2绩效工资：________________；

5.1.3其他工资：________________；

5.2社会保险待遇

5.2.1医疗保险：________________；

5.2.2养老保险：________________；

5.2.3失业保险：________________；

5.2.4工伤保险：________________；

5.2.5生育保险：___________