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店铺员工合同协议书

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方经营[店铺名称]（以下简称店铺），需要招聘员工提供劳务服务，乙方愿意在甲方店铺担任[具体岗位名称]，为甲方提供劳务服务。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容及工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方店铺的经营需要，在[具体岗位名称]岗位上，负责[详细描述工作职责，如销售商品、提供客户服务、处理店铺财务事务、管理库存等]等工作，并完成甲方安排的其他相关工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方店铺所在地，即[店铺详细地址]。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前[x]天通知乙方，经双方协商一致后可变更工作地点。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据店铺经营情况确定，但应保证乙方每周至少休息一天。

如实行不定时工时制或综合计算工时制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方店铺的相关规定执行。

乙方如需请假，应提前按照甲方店铺规定的请假程序提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：

甲方每月支付乙方的工资为人民币[x]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，绩效工资范围为人民币[x]元至[x]元。

甲方有权根据店铺经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。

2.支付方式：

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方的银行账户信息如下：

开户银行：______________________

银行账号：______________________

户名：______________________

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险的，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。

2.福利待遇：

乙方享有甲方店铺规定的其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。具体福利待遇按照甲方店铺的相关规定执行。

甲方应按照国家法律法规及甲方店铺的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利：

甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

如乙方违反甲方店铺的规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.义务：

甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及其他劳动报酬。

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

甲方应按照法律法规及甲方店铺的规定，为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

（二）乙方权利和义务

1.权利：

乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福